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Les missions

Rattaché à la direction générale,vous avez pour mission de prendre en charge la coordination logistique des opérations de déploiements & installation en lien principalement au sein du service logistique 

• Analyser la demande des chefs de projets, évaluer les besoins et sélectionner les prestataires qualifiés pour le bon déroulement du projet
• Coordonner les plannings logistique PROJETS en lien étroits avec les chefs de projets et le service Planning des installations.
• Coordonner la partie transport, optimise la mutualisation des projets internes en lien avec la responsable Planning et les Chefs de projets.
• Centraliser et communiquer sur l’ensemble des plans de kittage si plusieurs projets simultanés.
• Déplacement avec présence sur plusieurs semaines au HUB lors des phases de kittings.

– Collaborer avec la chef de l’entrepôt, coordonner et orchestrer toutes les actions logistiques liées au projet (réception des livraisons du client, des partenaires et des fournisseurs, kittage, expédition des kits, relations avec le client et les partenaires…)

– Contrôle des réceptions matériels, veiller à ce que les livrables correspondent à la prévision (date/quantité/qualité)

– Anticiper les besoins du projet, identifier les éventuels problèmes (retard de livraison, quantité insuffisante du stock,…), émettre les alertes à l’équipe interne, et proposer des solutions.

– Gestion des retours en fin de déploiement, gestion de stocks opérationnel client.

Le profil recherché

Profil et compétences recherchées

Compétences :

• Rigueur et sens de l’organisation.
• Réactivité, dynamisme et esprit d’équipe.
• Très bon relationnel client.
• Maitrise Excel
• Anglais courant indispensable

Profil :

• Diplômé(e) d’une formation Bac+3 en logistique évènementiel ou en marketing opérationnel
• Une première expérience souhaitée de 5 ans dans le secteur du retail.

Informations contractuelles

• Date d’entrée souhaitée : Dès que possible
• Poste à pourvoir en CDI ASAP
• Statut :agent de maitrise

Rémunération :

• Fixe : entre 38et 40k€/12 mois
• Avantages : TR, mutuelle , RTT

Processus de recrutement :

• Entretiens téléphonique 
• Entretien sur site pour rencontrer l’équipe et visiter les locaux