Technicien de maintenance 3*8 (H/F)
Ref #70916
07 - Ardèche
cdi
30/35K€
Talents Industrie
12/02
30
35
Auvergne-Rhône-Alpes
30k - 40k €
2026-02-05
Maintenance et Méthodes
Pas de télé-travail
0
Nous avons 1451 offres correspondantes
Trier par
Ref #70916
07 - Ardèche
cdi
30/35K€
Talents Industrie
12/02
30
35
Auvergne-Rhône-Alpes
30k - 40k €
2026-02-05
Maintenance et Méthodes
Pas de télé-travail
0
Ref #70105
71 - Saône-et-Loire
cdi
32/40K€
Talents Santé
12/02
32
40
Bourgogne-Franche-Comté
30k - 40k €
2026-02-05
Manipulateur radio
Pas de télé-travail
0
Ref #66246
45 - Loiret
cdi
26/45K€
Talents Commerciaux
12/02
26
45
Centre-Val de Loire
30k - 40k €
2026-02-05
Commercial - Sales
Non renseigné
0
Ref #74815
78 - Yvelines
cdi
30/32K€
Talents Santé
12/02
30
32
Île-de-France
30k - 40k €
2026-02-05
Technicien
Non renseigné
0
Ref #74832
86 - Vienne
cdi
35/43K€
Talents Industrie
12/02
35
43
Nouvelle-Aquitaine
30k - 40k €
2026-02-05
Maintenance et Méthodes
Non renseigné
0
Ref #74830
91 - Essonne
cdi
47/47K€
Talents Santé
12/02
47
47
Île-de-France
40k - 50k €
2026-02-05
Infirmier du travail
Non renseigné
0
Ref #69467
69 - Rhône
cdi
40/45K€
Talents Construction
12/02
40
45
Auvergne-Rhône-Alpes
40k - 50k €
2026-02-04
Technicien Ordonnancement-Planning
Non renseigné
0
Ref #74768
07 - Ardèche
cdi
35/35K€
Talents Commerciaux
12/02
35
35
Auvergne-Rhône-Alpes
30k - 40k €
2026-02-04
Ventes en magasin
Pas de télé-travail
0
Ref #74795
69 - Rhône
cdi
33/35K€
PAY JOB
12/02
33
35
Auvergne-Rhône-Alpes
30k - 40k €
2026-02-04
Gestionnaire de Paie
Télé-travail possible / flexible
0
Ref #69918
93 - Seine-Saint-Denis
cdi
40/50K€
Talents Industrie
12/02
40
50
Île-de-France
40k - 50k €
2026-02-04
Bureau d'études
Non renseigné
0
Ref #70916
07 - Ardèche
cdi
30/35K€
sur le site du cabinet
Offre publiée le 12/02/26
Leader mondial dans l’industrie pharmaceutique, notre client est à la recherche d’un technicien de maintenance H/F en 3*8, contrat CDI.
– Intervention technique :
Assurer le dépannage quotidien des lignes de production, en garantissant la sécurité des interventions et le respect des normes environnementales.
– Maintenance préventive :
Planifier, organiser et réaliser les opérations de maintenance préventive sur les équipements, en lien avec le planning de production.
– Suivi et traçabilité :
Renseigner avec rigueur toutes les interventions (curatives, préventives ou d’amélioration) dans les outils de gestion de maintenance.
– Transfert de compétences :
Former les conducteurs-régleurs à la bonne utilisation des équipements et à la réalisation de la maintenance de premier niveau.
– Amélioration continue :
Participer aux actions d’amélioration continue et contribuer à l’optimisation des performances industrielles.
– Propositions techniques :
Identifier et proposer des améliorations techniques ou organisationnelles en coordination avec l’équipe encadrante.
Voir l'offre sur Talents Industrie
À propos du cabinet
50 missions entrantes par jour
Candidature centralisée pour tous nos cabinets
1 seul entretien avec un consultant
Suivi d’intégration