Toutes nos offres d’emploi en CDI

Les missions

Notre client, entreprise dynamique reconnue pour son savoir-faire, est un acteur majeur dans le secteur du transport et de la mobilité urbaine. Il recrute un chef d’équipe maintenance (H/F) en CDI dans le 77.

Planification des travaux et allocation des ressources

• Garantir la disponibilité des véhicules pour l’exploitation quotidienne
• Assurer un dialogue permanent et constructif avec l’Exploitation
• Planifier les travaux de maintenance (préventifs et curatifs) en optimisant temps, effectifs et matériels
• Prioriser les interventions (dépannages, signalements conducteurs/exploitation)
• Répartir les tâches selon les compétences des agents et contrôler la qualité des travaux réalisés
• Veiller au respect des procédures administratives, légales, de sécurité et à l’utilisation des outils de digitalisation
• Gérer le patrimoine (véhicules, bâtiments, matériels) en l’absence du responsable hiérarchique

Motivation et performance de l’équipe

• Animer, motiver et accompagner les collaborateurs (écoute, information, recherche de solutions)
• Participer aux évaluations, au suivi disciplinaire et au reporting d’activité
• Auditer les véhicules, les travaux et les prestations des sous-traitants
• Piloter la performance via indicateurs et management visuel
• Garantir le respect des règles de sécurité et la propreté des postes de travail

Gestion des stocks

• Réceptionner, contrôler, stocker et inventorier les pièces
• Assurer la traçabilité des entrées/sorties et alerter en cas de rupture
• Maintenir l’atelier propre et traiter les non-conformités

Le profil recherché

• BAC + 2

• Titulaire d’un BEP/BTS Maintenance V.I ou d’une expérience de trois ans dans un poste en atelier.

• PL avec une dimension managériale.

• Expertise technique (mécanique, électricité carrosserie, électrotechnique).

• Agilité informatique, curiosité des nouvelles technologies.

• Savoir capitaliser et organiser le savoir de l’atelier.

• Savoir fédérer et animer des points de productions quotidiens.

• Savoir communiquer.

• Être rigoureux.

• Travailler dans logique partenariale avec les différentes parties prenantes.

• Être autonome.

• Être organisé, savoir gérer les priorités.