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Les missions

Nous recherchons pour notre client un(e) Coordinateur(trice) Paie (H/F) en CDI dans le cadre d’une création de poste.

En collaboration directe avec la Responsable du pôle, le/la Coordinateur/trice Paie assure la supervision opérationnelle d’un portefeuille de clients, garantit la conformité et la fiabilité des process, pilote la production de paie et encadre une équipe de 2 gestionnaires de paie. 

Ses missions :

• Gestion et supervision d’un petit portefeuille de clients
• Gestion des dossiers complexes
• Être l’interlocuteur privilégié des clients et des administrations
• Garantir la confirmité des process paie
• Être le/la référent(e) technique de l’équipe
• Vérifier et valider les paies
• Superviser les 2 gestionnaires paie 

Logiciel : Silae.

Le profil recherché

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire en paie dans un environnement multiconventionnel.

Vous maîtrisez le logiciel de paie Silae.

Vous avez un très bon niveau d’anglais et/ou d’allemand.

Durée du travail : 38h avec 17 RTT.

Rémunération : 40/45K€ sur 12 mois selon profil.

Avantages : 3 jours de télétravail/semaine, tickets-restaurants, pass navigo, mutuelle…

Prise de poste : Dès que possible / Préavis gérable.

Localisation : Paris 15e – Métro 10 ou RER C.