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Les missions

Nous recherchons pour un de nos clients, groupe international, dans le cadre d’une création de poste, un Responsable paie France et Europe (H/F) en CDI.

Rattaché(e) à la DRH, vous avez pour missions:

• Assurer l’exécution précise et ponctuelle de la paie pour environ 500 employés répartis sur plusieurs sites et pays, en coordination avec nos prestataires externes. (150 pays France externalisées sous SD Works + Allemagne, Hongrie, Italie, Suède, …) 

• Se tenir informé(e) des législations du travail, de la réglementation fiscale et des meilleures pratiques en matière de paie dans nos pays. 

• Garantir le respect des réglementations locales en matière de paie. 

• Répondre aux questions complexes de nos employés concernant la paie et les RH. 

• Tenir à jour les registres de paie et garantir l’exactitude des données des employés. 

• Préparer et soumettre les déclarations fiscales, participer aux audits et préparer la documentation nécessaire aux contrôles internes et externes. 

• Résoudre les écarts de paie et répondre aux questions des employés concernant la paie. 

• Établir des partenariats solides avec les équipes internes, notamment le service financier, et les prestataires externes afin d’optimiser les flux de paie. 

• Gérer les problématiques complexes liées à la paie, à la fiscalité et aux cotisations sociales pour les employés en détachement ou en expatriation. 

• Soutenir les projets de paie internationaux et l’amélioration du SIRH. 

• Établir des rapports liés à la paie + reporting pour la DRH

Le profil recherché

Vous disposez d’une dizaine d’années minimum d’expérience sur le métier paie.

Vous avez deja idéalement travaillé en contexte international, sur des paies de pays Européens en lien avec des providers externes.

La connaissance des dossiers d’expatriés et détachement serait un plus. Vous parlez couramment anglais.

Localisation: St Ouen + Parking

Rémunération: 65/80k€ / 13 mois + bonus

Télétravail: 2 jours semaine minimum