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Les missions

Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Gestionnaire de paie (H/F) en CDI

Rattaché(e) à la responsable paie, vous avez pour missions :

• Produire et contrôler la paie et s’assurer de sa fiabilité : recueillir, traiter, enregistrer et contrôler les éléments variables de paie et les incidents de présence issus de la gestion des temps, ainsi que les charges, (200/250 paies environ)
• Assurer les relations avec les salariés, notamment dans les activités liées à l’administration du personnel : avenants, attestations employeur, visites médicales, prévoyance, IJSS, etc.
• Etablir et contrôler les DSN (URSSAF, France Travail, DGFIP, retraite, prévoyance),
• Réaliser le reporting mensuel (absentéisme et effectif),
• Gérer la facturation des intérimaires sur l’outil dédié PIXID (correction d’anomalies, relevés d’heures et validation des factures associées),
• Apporter son support auprès du responsable Paie : réalisation des indicateurs, production des états pour la finance, mise à jour des procédures, être en alerte sur la veille réglementaire, être force de proposition dans l’évolution de nos process et de nos outils de contrôle
• Assurer le backup de son homologue, chargé de paie et sur une partie des missions du responsable paie.

Logiciel : ADP Decidium (la maîtrise d’un des outils d’ADP est exigée).

Le profil recherché

Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans dans ce domaine au sein d’un établissement de taille intermédiaire. 

Rémunération : 40/45K€.

Localisation : Ecouen (95).

Prise de poste : Dès que possible.