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Les missions

Nous recherchons pour notre client un(e) Manager Pôle Paie (H/F) en CDI.

Vous rejoignez un groupe international composé de 4000 salariés multisites et secondez le Responsable Paie dans les différentes missions de la Paie et de l’ADP, avec une équipe de 12 gestionnaires.

Vos missions sont les suivantes :

– Coopérer, travailler, partager en binôme avec votre homologue ;
– Superviser le paramétrage de l’outil de paie et la résolution des anomalies ;
– Gérer la paie et l’ADP d’un portefeuille d’une partie des salariés du siège social ;
– Manager une équipe de 6 gestionnaires paie et ADP ;
– S’assurer de la mise en oeuvre des politiques RH ;
– Être garant des processus administratifs et de la paie en lien avec la législation, les obligations de l’entreprise, les accords d’entreprise et les processus d’audit ;
– Recueillir et calculer les éléments de rémunération à périodicité variable ;
– Être en lien avec les organismes sociaux ;
– Transmettre les données post paie au contrôle de gestion ;
– Etablissement des déclarations sociales mensuelles et trimestrielles ;
– Accompagner et répondre aux questions des managers opérationnels ;
– Gérer les projets paie comme le changement d’un système paie…

Logiciel : Decidium, passage sur SAP en 2028.

Le profil recherché

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire avec du management.

Vous avez idéalement fait de la gestion de projet et déjà participé à une migration. Vous savez travailler en binôme.

Vous disposez d’un niveau d’anglais intermédiaire, notamment à l’écrit.

Statut : Cadre au forfait 212 jours, environ 15 RTT.

Rémunération : 50/60K€ sur 12 mois.

Avantages : 2 jours de télétravail/semaine, intéressement, participation, chèque cadeau, CE, tickets-restaurants…

Prise de poste : Dès que possible, préavis gérable.

Localisation : Montigny-le-Bretonneux (78).