Business Development Manager Aéronautique H/F – Home Office
Ref #78395
31 - Haute-Garonne
cdi
80/100K€
PAY JOB
22/07
80
100
Occitanie
> 50k €
2026-07-22
Direction Commerciale & Marketing
Full Remote
0
Nous avons 15 offres correspondantes
Trier par
Ref #78395
31 - Haute-Garonne
cdi
80/100K€
PAY JOB
22/07
80
100
Occitanie
> 50k €
2026-07-22
Direction Commerciale & Marketing
Full Remote
0
Ref #78694
16 - Charente
cdi
30/50K€
Talents Commerciaux
15/07
30
50
Nouvelle-Aquitaine
40k - 50k €
2026-07-15
Chargé d'affaires, Technico-commercial
Full Remote
0
Ref #77209
75 - Paris
cdi
35/55K€
Talents Commerciaux
04/07
35
55
Île-de-France
40k - 50k €
2026-07-04
Commercial - Sales
Full Remote
0
Ref #64960
44 - Loire-Atlantique
cdi
30/45K€
Linking talents
03/07
30
45
Pays de la Loire
30k - 40k €
2026-07-03
Consultant en recrutement
Full Remote
0
Ref #64957
69 - Rhône
cdi
30/45K€
Linking talents
03/07
30
45
Auvergne-Rhône-Alpes
30k - 40k €
2026-07-03
Consultant en recrutement
Full Remote
0
Ref #64962
67 - Bas-Rhin
cdi
30/45K€
Linking talents
03/07
30
45
Grand Est
30k - 40k €
2026-07-03
Consultant en recrutement
Full Remote
0
Ref #64963
33 - Gironde
cdi
30/45K€
Linking talents
03/07
30
45
Nouvelle-Aquitaine
30k - 40k €
2026-07-03
Consultant en recrutement
Full Remote
0
Ref #64964
59 - Nord
cdi
30/45K€
Linking talents
03/07
30
45
Hauts-de-France
30k - 40k €
2026-07-03
Consultant en recrutement
Full Remote
0
Ref #78433
53 - Mayenne
cdi
27/29K€
Talents Santé
02/07
27
29
Pays de la Loire
< 30k €
2026-07-02
Infirmier Prélèvement
Full Remote
0
Ref #77817
34 - Hérault
cdi
35/45K€
Talents Commerciaux
02/07
35
45
Occitanie
40k - 50k €
2026-07-02
Chargé d'affaires, Technico-commercial
Full Remote
0
Ref #78395
31 - Haute-Garonne
cdi
80/100K€
sur le site du cabinet
Offre publiée le 22/07
Notre client est un groupe industriel international reconnu pour son expertise et ses solutions techniques à forte valeur ajoutée auprès des grands acteurs de l’industrie aéronautique.
Dans le cadre de sa croissance, il recherche un.e Business Development Manager Aéronautique H/F afin de développer ses comptes stratégiques et d’accompagner de nouvelles opportunités commerciales auprès de donneurs d’ordre majeurs du secteur.
Rattaché.e au Directeur Commercial, vous intervenez sur un portefeuille de clients stratégiques et construisez une relation durable avec vos interlocuteurs, identifiez les opportunités de croissance et pilotez les démarches commerciales jusqu’à la contractualisation.
Vos principales responsabilités
Vous êtes un.e Commercial.e confirmé.e issu.e de l’industrie aéronautique, idéalement au sein d’un équipementier, d’un fournisseur de rang 1 ou 2 ou d’un acteur industriel intervenant auprès des grands donneurs d’ordre du secteur.
Vous justifiez d’une expérience réussie dans le développement de comptes stratégiques et la conquête de nouvelles affaires dans des environnements industriels complexes. Vous maîtrisez les cycles de vente longs, les appels d’offres, les négociations contractuelles et savez transformer des opportunités commerciales en partenariats durables.
Vous disposez d’une réelle capacité à développer un réseau d’interlocuteurs de haut niveau (Directions Achats, Programmes, Industrialisation, Bureau d’Études…) et à porter une relation commerciale sur le long terme.
Autonome, dynamique et orienté.e résultats, vous êtes reconnu.e pour votre tempérament commercial, votre capacité à créer du lien, votre sens de la négociation et votre aptitude à fédérer les équipes internes autour des enjeux clients.
Une formation supérieure (école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent Bac+5), une bonne connaissance de l’écosystème aéronautique ainsi qu’un anglais professionnel courant sont attendus.
Pourquoi rejoindre ce projet ?
• Un rôle stratégique au cœur du développement commercial d’un groupe industriel majeur.
• Un portefeuille de comptes avec un fort potentiel de croissance.
• Une grande autonomie dans la gestion de votre activité et un accès direct à la Direction Commerciale.
• L’opportunité de contribuer concrètement au développement d’une activité à forte valeur ajoutée.
Package :
• Fixe jusqu’à 85 K€ selon expérience et expertise.
• Variable permettant d’atteindre un package global jusqu’à 110 K€.
• Intéressement et participation.
• Véhicule de fonction.
• Home office basé idéalement à Toulouse.
• Déplacements réguliers chez les clients, au siège et ponctuellement en Europe, lors de salons professionnels.
Les métiers de l’Informatique, du Digital, de la Comptabilité, de la Paie, des Ressources Humaines, du Marketing, du Commerce Sédentaire ou encore de la Relation Client sont particulièrement adaptés au travail à distance. Les possibilités varient toutefois selon les entreprises et les missions confiées.
Le télétravail hybride combine des journées en présentiel et à distance, selon un rythme défini par l’entreprise. Le full remote, ou télétravail à 100 %, permet au salarié d’exercer son activité entièrement à distance, sans obligation de présence régulière dans les locaux.
Une bonne intégration repose sur une communication régulière avec son équipe, une organisation rigoureuse et une bonne maîtrise des outils collaboratifs. Les entreprises mettent également en place des parcours d’onboarding et des points de suivi afin de faciliter la prise de poste des nouveaux collaborateurs.
Oui. De nombreux postes en télétravail sont proposés en CDI, mais il existe également des opportunités en CDD ou en intérim. Le type de contrat dépend avant tout des besoins de l’entreprise et du poste à pourvoir.
50 missions entrantes par jour
Candidature centralisée pour tous nos cabinets
1 seul entretien avec un consultant
Suivi d’intégration