Nos offres d’emploi pour le métier de Gestionnaire de Paie

Les missions

Nous recherchons pour un client, Entreprise, un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée (CDI).

Au sein du service paie composé de 10 personnes et rattaché(e) à la Responsable Paie, vous aurez pour missions :

• Collecter, saisir et contrôler les EVP ;
• Procéder aux acomptes et régularisations de paie
• Réaliser les imports et contrôles
• Gérer les absences : maladie, maternité, accidents du travail (subrogation)
• Gérer les indemnités liées au départ du salarié et les documents de fin de contrat.

Le profil recherché

Votre profil :

Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 2 ans sur un poste similaire.
Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, vous possédez un excellent esprit d’analyse et de synthèse ainsi qu’un bon relationnel et rédactionnel. 

Statut : Agent de maîtrise, 39 heures

Rémunération : 34/39€ sur 13 mois (selon profil / expérience) 

Avantages : 350 euros de variable trimestriel, prime d’assiduité de 70€ par mois, Télétravail 1 à 2 jours par semaine.

Logiciel : Teams RH, Décidium

Convention : Entreprises de prévention et de sécurité, accord national interprofessionnel des voyageurs. 

Date d’entrée souhaitée : Dès que possible (préavis gérable)

Lieu : Antony (92) 

Moyen d’accès : voiture, RER B « Croix de Berry »