Toutes nos offres d’emploi en Hauts-de-France

Les missions

Je recherche pour l’un de mes clients, une très belle structure basée sur Biache-Saint-Vaast, proche d’Arras (62), Un(e) Responsable Paie & RH en CDI.

Au sein du service Paie & Ressources Humaines, vous encadrez une équipe de 4 personnes. Vous gérez l’ensemble du service RH en supervisant ses équipes et l’ensemble du personnel de la société.

• Définir et proposer une politique de rémunération
• Piloter et maîtriser la masse salariale
• Animer les relations sociales avec le Directeur d’Établissement
• Définir et appliquer la politique salariale,
• Négocier avec les partenaires sociaux.
• Superviser la paie & le suivi administratif du personnel
• Définir des plans d’actions en matière de recrutement, formation, rémunération, gestion des compétences, mobilité, polyvalence, communication, plans de reclassement, médecine du travail,
• Négocier les accords entreprises
• Veiller au respect des obligations légales et contractuelles
• Élaborer des tableaux de bords, indicateurs (kpi, climat social…)
• Assurer les relations avec le système éducatif, les structures spécifiques de l’emploi et de la formation
• Réaliser les entretiens disciplinaires
• Mettre en œuvre la politique sécurité et environnement du site en collaboration avec le Responsable Sécurité
• Assurer la communication juridique, interne, organismes externes,

Rémunération : 45 à 65k€ selon profil – sur 13 mois – Statut Cadre
Ticket restaurant pris en charge à 60% – mutuelle familiale – prévoyance – prime de présence (90€ par trimestre) – journée enfant malade.

Le profil recherché

Profil :

• Vous avez suivi avec succès une formation en paie
• Vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum dans la paie avec un poste de Responsable de Paie
• Une expérience dans le secteur industriel serait un plus à votre candidature
• La maitrise de l’Anglais est indispensable

Qualités requises : 

• Autonomie
• Polyvalence
• Réactivité
• Force de proposition