Développeur Java Front-End H/F
Ref #68274
59 - Nord
cdi
35/45K€
Talents IT
19/06
35
45
Hauts-de-France
40k - 50k €
2025-06-08
Développeur
Télé-travail possible / flexible
0
Nous avons 82 offres correspondantes
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Ref #68274
59 - Nord
cdi
35/45K€
Talents IT
19/06
35
45
Hauts-de-France
40k - 50k €
2025-06-08
Développeur
Télé-travail possible / flexible
0
Ref #68790
60 - Oise
cdi
45/65K€
Talents Commerciaux
19/06
45
65
Hauts-de-France
> 50k €
2025-06-06
Commercial - Sales
Télé-travail possible / flexible
0
Offre publiée le 19/06/25
Dans le cadre de l’internalisation des compétences au sein d’une DSI à taille humaine, nous recherchons en CDI un(e) Développeur Java Front-End H/F pour le compte d’une PME engagée.
ZOOM sur les missions
Directement rattaché(e) au CTO accompagné d’un Tech Lead, au sein d’une équipe de 15 personnes, vos missions seront les suivantes :
– Participer au développement d’une plateforme SAAS multicanale déployée chez des clients B2B internationaux
– Développer des Interfaces graphiques Web en Java avec JSF
– Participer au développement des IHM métiers qui constituent la plateforme
– Écrire un Code Clair, Structuré, Optimisé et Documenté
– Réaliser des Tests, identifier et corriger les bugs
– Maintenir et mettre à jour son code
– Collaborer avec les autres développeurs et le Tech Lead
– Participer à la Release trimestrielle en équipe
– Assurer l’interface avec des clients Internationaux
Ce poste est sûrement pour vous si vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine évoluant dans un environnement dynamique.
Formation et expérience :
– Formation Bac+3 à Bac+5 en Informatique
– Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans le développement d’interfaces graphiques Web en Java
Compétences requises :
– Maîtrise des technologies : Java J2EE – WebServices SOAP/REST
– Développement d’UI
– Anglais professionnel
Un plus pour votre candidature :
– Compétences sur les Frameworks : GWT et ReactJS
– Expérience sur le développement d’un logiciel SAAS
– Expérience dans un contexte International
Vos qualités humaines :
– Autonomie, Rigueur et Adaptabilité
– Qualités relationnelles et esprit d’équipe
Avantage/rémunération :
– Salaire fixe sur 12 mois : 35 à 45 k selon profil
– Statut cadre au forfait jour avec +/- 10 RTT
– 2 Jours de télétravail par semaine après 6 mois
– Carte Swile : Titres restaurants 9€/J et Gift 160 €/an
– Mutuelle et Transports
À propos du cabinet
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1 seul entretien avec un consultant
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