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Les missions

Sous la responsabilité du Responsable du secteur, vos missions principales seront les suivantes : 

➢ Superviser les équipes opérationnelles : encadrer et coordonner le travail des collaborateurs (préparation de commandes / manutention), veiller à la cohésion et à la motivation des équipes, 

➢ S’assurer de la bonne planification des ressources humaines et matérielles en fonction des prévisions de flux et des pics d’activité, 

➢ Animer les briefings quotidiens, organiser, optimiser et contrôler les opérations logistiques de son secteur, 

➢ Fournir une assistance technique à son équipe, effectuer la maintenance de 1er niveau, 

➢ Superviser les flux de marchandises et garantir la disponibilité des stocks nécessaires, 

➢ Être garant des délais, de la qualité de prestation sur son service et du respect des procédures, 

➢ Contrôler les anomalies, mettre en place les actions correctives, alerter les bons interlocuteurs,

 ➢ Suivre les indicateurs de performance de l’activité, analyser les résultats et proposer des plans d’actions pour améliorer les performances et atteindre les objectifs fixés, 

➢ Analyser les processus logistiques en place et proposer des actions d’amélioration continue, 

➢ Collaborer étroitement avec les différents services pour assurer et optimiser la fluidité des opérations logistiques, 

➢ Veiller au respect des procédures de sécurité, de qualité et d’hygiène au sein de l’entrepôt

Le profil recherché

Compétences :

• Esprit d’équipe, Sens de l’organisation ;
• Maitrise des opérations logistiques ;
• Titulaire d’un CACES R489 Cat 1A-3 ; 
• À l’aise avec les outils informatiques et logiciels de gestion d’entrepôt ;
• Polyvalence. Une expérience au sein d’un des secteurs suivants : stockage, préparation de commandes, expéditions, serait appréciée ;
• Rythme alterné: 1 semaine de matin et une semaine d’après midi ( 6h-22h) 

Profil :

• Bac+2 minimum ; 
• 5 ans d’expérience minimum en management et coordination d’équipe (management de proximité), idéalement dans la logistique de distribution ou connaissant bien les spécificités de ce type d’activité ;

Informations contractuelles

• Date d’entrée souhaitée : Au plus vite 
• Poste à pourvoir en CDI

Rémunération :

• Package entre 27 et 35k€ / 13 mois 
• Mutuelle
• Titre-restaurant  ( 8 euros) 
• Prime d’équipe 
• Intéressement et participation 

Processus de recrutement :

• Entretien avec les responsables de services 
• Entretien avec les DRH