Les offres d’emploi dans l’industrie de Talents Industrie

Les missions

En tant que superviseur de production et rattaché au responsable de production vos missions seront les suivantes :

Gestion des opérations et performance industrielle :

• Superviser une équipe de 40 personnes, incluant des équipes de nuit et de week-end, en assurant la gestion opérationnelle et le développement des compétences.
• Assurer la sécurité des personnes et la conformité des équipements, veiller à la prévention des risques industriels et à l’application des règles environnementales.
• Appliquer et faire respecter les standards de production et les méthodes d’amélioration continue (5S, Kaizen, PDCA, TPM, SMED, etc.).
• Garantir la qualité des produits et assurer le respect des engagements clients.
• Assurer un suivi rigoureux des indicateurs de performance (Qualité, Coût, Délais).
• Piloter les chantiers d’amélioration continue et mettre en place des actions correctives.
• Participer activement aux projets de développement de nouveaux produits et d’évolution des process.
• Déployer la politique RSE, en formant les équipes et contribuant aux engagements du groupe.

Gestion de la maintenance du parc machine de l’atelier électronique:

• Assurer la maintenance préventive et curative des équipements via la GMAO, en collaboration avec le service technique.
• Planifier et coordonner les maintenances annuelles, incluant la calibration, l’étalonnage et la gestion des interventions avec les prestataires externes.
• Former les opérateurs à la maintenance de niveau 1 et 2 pour garantir l’autonomie et la réactivité des équipes.
• Suivre et optimiser les coûts de maintenance ainsi que la gestion des pièces détachées.

Le profil recherché

Profil recherché :

• Vous êtes issu d’une formation technique supérieure avec un minimum de 3 ans d’expérience, ou justifiez d’au moins 10 ans d’expérience dans une fonction similaire, notamment en management d’équipe.
• Vous avez une bonne compréhension des process industriels et des exigences normatives.
• Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des systèmes ERP, ainsi qu’une connaissance des principes SPV (Kanban, 5S, Kaizen, PDCA, GRP).
• Vous avez des connaissances en anglais professionnel.
• Vous possédez des aptitudes managériales et êtes capable de motiver et fédérer une équipe.
• Vous faites preuve de leadership, rigueur, autonomie, esprit d’équipe et sens des responsabilités.