Technicien de maintenance 3*8 (H/F)
Ref #70916
07 - Ardèche
cdi
30/35K€
Talents Industrie
25/12
30
35
Auvergne-Rhône-Alpes
30k - 40k €
2025-12-23
Maintenance et Méthodes
Pas de télé-travail
0
Nous avons 180 offres correspondantes
Trier par
Ref #70916
07 - Ardèche
cdi
30/35K€
Talents Industrie
25/12
30
35
Auvergne-Rhône-Alpes
30k - 40k €
2025-12-23
Maintenance et Méthodes
Pas de télé-travail
0
Ref #63025
69 - Rhône
cdi
40/50K€
Talents Industrie
25/12
40
50
Auvergne-Rhône-Alpes
40k - 50k €
2025-12-23
Maintenance et Méthodes
Non renseigné
0
Ref #63025
91 - Essonne
cdi
40/50K€
Talents Industrie
25/12
40
50
Île-de-France
40k - 50k €
2025-12-23
Maintenance et Méthodes
Non renseigné
0
Ref #73822
74 - Haute-Savoie
cdi
25/26K€
Talents Industrie
25/12
25
26
Auvergne-Rhône-Alpes
< 30k €
2025-12-22
Bureau d'études
Non renseigné
0
Ref #72224
69 - Rhône
cdi
35/40K€
Talents Industrie
25/12
35
40
Auvergne-Rhône-Alpes
30k - 40k €
2025-12-22
Bureau d'études
Télé-travail possible / flexible
0
Ref #69840
26 - Drôme
cdi
27/31K€
Talents Industrie
25/12
27
31
Auvergne-Rhône-Alpes
< 30k €
2025-12-22
Production
Non renseigné
0
Ref #73816
07 - Ardèche
cdi
27/30K€
Talents Industrie
25/12
27
30
Auvergne-Rhône-Alpes
< 30k €
2025-12-22
Production
Pas de télé-travail
0
Ref #73245
25 - Doubs
cdi
28/35K€
Talents Industrie
25/12
28
35
Bourgogne-Franche-Comté
30k - 40k €
2025-12-21
Maintenance et Méthodes
Non renseigné
0
Ref #72911
28 - Eure-et-Loir
cdi
60/65K€
Talents Industrie
25/12
60
65
Centre-Val de Loire
> 50k €
2025-12-21
Production
Pas de télé-travail
0
Ref #70822
69 - Rhône
cdi
40/55K€
Talents Industrie
25/12
40
55
Auvergne-Rhône-Alpes
40k - 50k €
2025-12-21
QHSE
Non renseigné
0
Ref #70916
07 - Ardèche
cdi
30/35K€
sur le site du cabinet
Offre publiée le 25/12/25
Leader mondial dans l’industrie pharmaceutique, notre client est à la recherche d’un technicien de maintenance H/F en 3*8, contrat CDI.
– Intervention technique :
Assurer le dépannage quotidien des lignes de production, en garantissant la sécurité des interventions et le respect des normes environnementales.
– Maintenance préventive :
Planifier, organiser et réaliser les opérations de maintenance préventive sur les équipements, en lien avec le planning de production.
– Suivi et traçabilité :
Renseigner avec rigueur toutes les interventions (curatives, préventives ou d’amélioration) dans les outils de gestion de maintenance.
– Transfert de compétences :
Former les conducteurs-régleurs à la bonne utilisation des équipements et à la réalisation de la maintenance de premier niveau.
– Amélioration continue :
Participer aux actions d’amélioration continue et contribuer à l’optimisation des performances industrielles.
– Propositions techniques :
Identifier et proposer des améliorations techniques ou organisationnelles en coordination avec l’équipe encadrante.
Voir l'offre sur Talents Industrie
À propos du cabinet
50 missions entrantes par jour
Candidature centralisée pour tous nos cabinets
1 seul entretien avec un consultant
Suivi d’intégration