Collaborateur Comptable H/F 35h
Ref #73406
31 - Haute-Garonne
cdi
30/40K€
Talents AEC
09/02
30
40
Occitanie
30k - 40k €
2026-02-09
AEC
Non renseigné
0
Nous avons 66 offres correspondantes
Trier par
Ref #73406
31 - Haute-Garonne
cdi
30/40K€
Talents AEC
09/02
30
40
Occitanie
30k - 40k €
2026-02-09
AEC
Non renseigné
0
Ref #66238
31 - Haute-Garonne
cdi
25/35K€
Talents AEC
09/02
25
35
Occitanie
30k - 40k €
2026-02-09
Collaborateur Comptable
Non renseigné
0
Ref #62610
31 - Haute-Garonne
cdi
35/40K€
Talents AEC
08/02
35
40
Occitanie
30k - 40k €
2026-02-08
Collaborateur Comptable
Non renseigné
0
Ref #54289
31 - Haute-Garonne
cdi
30/35K€
Talents AEC
08/02
30
35
Occitanie
30k - 40k €
2026-02-08
Gestionnaire de Paie
Non renseigné
0
Ref #72540
31 - Haute-Garonne
cdi
30/40K€
Talents AEC
08/02
30
40
Occitanie
30k - 40k €
2026-02-08
Collaborateur Comptable
Non renseigné
0
Ref #72743
31 - Haute-Garonne
cdi
38/40K€
Talents AEC
08/02
38
40
Occitanie
30k - 40k €
2026-02-08
Chef de Mission
Non renseigné
0
Ref #74591
31 - Haute-Garonne
cdi
28/32K€
Talents AEC
08/02
28
32
Occitanie
30k - 40k €
2026-02-08
Gestionnaire de Paie
Non renseigné
0
Ref #73969
31 - Haute-Garonne
cdi
32/40K€
Talents AEC
08/02
32
40
Occitanie
30k - 40k €
2026-02-08
Collaborateur Comptable
Non renseigné
0
Ref #74154
32 - Gers
cdi
45/55K€
PAY JOB
05/02
45
55
Occitanie
> 50k €
2026-02-05
Responsable Paie & SIRH
Non renseigné
0
Ref #74714
30 - Gard
cdi
35/45K€
Assistalents
04/02
35
45
Occitanie
40k - 50k €
2026-02-04
Assistant de Direction
Non renseigné
0
Ref #73406
31 - Haute-Garonne
cdi
30/40K€
sur le site du cabinet
Offre publiée le 09/02
Je recherche pour mon client, cabinet comptable, un(e) Collaborateur/Collaboratrice Comptable H/F.
Vos missions sont les suivantes :
Sous la supervision de l’Expert-Comptable, et sur un portefeuille varié, vous interviendrez sur les missions suivantes :
Ce que le cabinet vous propose :
Les plus du cabinet
Vous rejoignez un cabinet à taille humaine, composé d’une quinzaine de collaborateurs, moderne, dynamique et solidement implanté.
Le cabinet se distingue par :
Ce que vous avez à apporter au cabinet :
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Le process :
Que vous souhaitiez : Augmenter votre rémunération, évoluer, préparer le DEC, vous associer ou concrétiser d’autres projets professionnels, je suis là pour vous accompagner et vous proposer des opportunités sur mesure en toute confidentialité.
Plusieurs étapes :
1. Analyse : Chaque candidature reçue est examinée avec attention.
2. Premier contact : Je prends contact avec vous afin de convenir d’un premier échange. Aucun CV n’est présenté sans votre accord.
3. Entretien : Un entretien en visio est organisé pour mieux comprendre vos attentes, vos besoins professionnels et vos aspirations.
4. Mise en relation : Si votre profil correspond, un entretien est ensuite organisé avec le cabinet sélectionné.
À propos du cabinet
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50 missions entrantes par jour
Candidature centralisée pour tous nos cabinets
1 seul entretien avec un consultant
Suivi d’intégration