Les offres d’emploi en Paie, ADP et SIRH de PAY JOB

Les missions

Nous recherchons pour l’un de nos clients, une entreprise sur le secteur de Corbas (69), un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (H/F).

Rattaché(e) au Service RH et au sein d’une équipe composée de 4 collaborateurs vos missions seront les suivantes :

• Gestion de la paie de A à Z sur un portefeuille de 300 paies – convention : métallurgie ;
• Administration du personnel de l’entrée à la sortie des collaborateurs (dossiers des salariés, maladie, prévoyance, dpae, dsn, etc) ;
• Gestion des reportings RH et tableaux de bord ;
• Interlocuteur privilégier des prestataires et des collaborateurs ;
• Participations aux projets internes et à l’amélioration continue des process.

Lieu : Corbas (69)
Contrat :  CDI, 39h avec 10 RTT
Rémunération : jusqu’à 45€ sur 12 mois
Logiciel : ADP / Kelio ;  

Poste à pourvoir dès que possible 🙂 

Les + :

• Avantages sociaux et financiers : Vous bénéficiez d’une participation intéressante ainsi que de tickets restaurant, avec une prise en charge partielle par l’employeur.  Une prime de transport est également versée au prorata du temps de présence mensuel ;

• Organisation du travail et présence sur site : Le poste s’exerce en présentiel avec des RTT permettant de bénéficier d’une flexibilité dans votre organisation ;

• Environnement de travail agréable : Vous profitez d’un CSE, incluant avantageux favorisant la convivialité et la qualité de vie au travail.

Le profil recherché

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 8/10 ans sur un poste similaire 🙂

Votre Profil :

• Autonome sur l’ensemble du processus de paie de A à Z ;
• La maitrise de la convention de la métallurgie est obligatoire ;
• Vous disposez d’un bon relationnel et d’un bon esprit d’équipe, ce poste est fait pour vous !

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant

Vos interlocuteurs : Consultante en recrutement : Manon Fickinger – Recruteuse de Talents : Mélanie Tomaz.

PS : Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.