Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)
Ref #48871
59 - Nord
CDD
28/35K€
PAY JOB
21/09
28
35
Hauts-de-France
30k - 40k €
2023-09-21
Gestionnaire de Paie
Non renseigné
0
Nous avons 312 offres correspondantes
Trier par
Ref #48871
59 - Nord
CDD
28/35K€
PAY JOB
21/09
28
35
Hauts-de-France
30k - 40k €
2023-09-21
Gestionnaire de Paie
Non renseigné
0
Ref #48833
92 - Hauts-de-Seine
CDD
34/38K€
PAY JOB
21/09
34
38
Île-de-France
30k - 40k €
2023-09-21
Gestionnaire de Paie
Non renseigné
0
Ref #48850
85 - Vendée
CDI
27/32K€
PAY JOB
21/09
27
32
Pays de la Loire
< 30k €
2023-09-21
Gestionnaire de Paie
3
0
Ref #48805
94 - Val-de-Marne
CDI
35/40K€
PAY JOB
21/09
35
40
Île-de-France
30k - 40k €
2023-09-21
Gestionnaire de Paie
3
0
Ref #48829
44 - Loire-Atlantique
CDI
33/37K€
PAY JOB
21/09
33
37
Pays de la Loire
30k - 40k €
2023-09-21
Gestionnaire de Paie
2
0
Ref #48825
69 - Rhône
CDI
/34K€
PAY JOB
21/09
0
34
Auvergne-Rhône-Alpes
< 30k €
2023-09-21
Gestionnaire de Paie
3
0
Ref #48740
75 - Paris
INTERIM
35/37K€
PAY JOB
21/09
35
37
Île-de-France
30k - 40k €
2023-09-21
Gestionnaire de Paie
3
0
Ref #48798
85 - Vendée
CDD
24/28K€
PAY JOB
20/09
24
28
Pays de la Loire
< 30k €
2023-09-20
Autre
Non renseigné
0
Ref #48797
85 - Vendée
CDI
28/31K€
PAY JOB
20/09
28
31
Pays de la Loire
< 30k €
2023-09-20
Gestionnaire de Paie
2
0
Ref #48627
93 - Seine-Saint-Denis
CDD
38/42K€
PAY JOB
20/09
38
42
Île-de-France
40k - 50k €
2023-09-20
Gestionnaire de Paie
3
0
Ref #48871
59 - Nord
CDD
28/35K€
sur le site du cabinet
Offre publiée le 21/09
Marine HALLAIS, consultante en recrutement au sein de Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 15 ans, j'accompagne mes clients et mes candidats avec réactivité et transparence.
Je recherche pour un de mes clients, une société du secteur immobilier située à Douai, un(e) gestionnaire paie dans le cadre d'un CDD de renfort de 3 mois.
Rattaché(e) à la Responsable paie, au sein d'une équipe de 4 personnes, vous interviendrez sur les missions suivantes :
Gestion de la paie de A à Z pour environ 250 salariés, y compris les charges sociales et la DSN
Administration du personnel de l'entrée à la sortie (DPAE, contrats, avenants, gestion de la maladie, mutuelle, prévoyance, suivi des visites médicales)
Répondre aux demandes des collaborateurs (par mail ou téléphone) sur les questions quotidiennes de convention collective, de gestion des congés payés...
Ce que l'entreprise vous propose :
Ce que vous avez à apporter à l'entreprise :
À propos du cabinet
50 missions entrantes par jour
Candidature centralisée pour tous nos cabinets
1 seul entretien avec un consultant
Suivi d’intégration