Responsable fonctionnel SIRH (H/F)
Ref #57012
75 - Paris
cdi
55/68K€
PAY JOB
03/05
55
68
Île-de-France
> 50k €
2024-05-03
Responsable SIRH
Non renseigné
0
Nous avons 231 offres correspondantes
Trier par
Ref #57012
75 - Paris
cdi
55/68K€
PAY JOB
03/05
55
68
Île-de-France
> 50k €
2024-05-03
Responsable SIRH
Non renseigné
0
Ref #56981
75 - Paris
cdd
36/40K€
PAY JOB
03/05
36
40
Île-de-France
30k - 40k €
2024-05-03
Gestionnaire de Paie
Non renseigné
0
Ref #55532
69 - Rhône
cdd
35/38K€
PAY JOB
03/05
35
38
Auvergne-Rhône-Alpes
30k - 40k €
2024-05-03
Gestionnaire de Paie
Non renseigné
0
Ref #56607
13 - Bouches-du-Rhône
cdi
22/32K€
Talents AEC
03/05
22
32
Provence-Alpes-Côte d'Azur
< 30k €
2024-05-03
Gestionnaire de Paie
Non renseigné
0
Ref #56253
35 - Ille-et-Vilaine
cdi
26/36K€
Talents AEC
03/05
26
36
Bretagne
30k - 40k €
2024-05-03
Gestionnaire de Paie
Non renseigné
0
Ref #50150
31 - Haute-Garonne
cdi
30/36K€
Talents AEC
03/05
30
36
Occitanie
30k - 40k €
2024-05-03
Gestionnaire de Paie
Non renseigné
0
Ref #54070
80 - Somme
cdi
28/38K€
Talents AEC
03/05
28
38
Hauts-de-France
30k - 40k €
2024-05-03
Gestionnaire de Paie
Non renseigné
0
Ref #55329
92 - Hauts-de-Seine
cdi
38/44K€
PAY JOB
02/05
38
44
Île-de-France
40k - 50k €
2024-05-02
Gestionnaire de Paie
Non renseigné
0
Ref #47525
77 - Seine-et-Marne
cdi
33/38K€
PAY JOB
02/05
33
38
Île-de-France
30k - 40k €
2024-05-02
Gestionnaire de Paie
Non renseigné
0
Ref #56950
91 - Essonne
cdd
30/33K€
PAY JOB
02/05
30
33
Île-de-France
30k - 40k €
2024-05-02
Gestionnaire de Paie
Non renseigné
0
Ref #57012
75 - Paris
cdi
55/68K€
sur le site du cabinet
Offre publiée le 03/05
Nous recherchons pour un de nos clients, fondation, un(e) Responsable fonctionnel SIRH en CDI, située dans le 16ème arrondissement.
Directement rattaché(e) à la Directrice Paie, vous contribuez à la mise en place des outils RH adapté aux besoins et vous en garantissez leur évolution en fonction de l’activité dans le respect du budget alloué. Vous managez une équipe de 3 personnes et travaillez en étroite collaboration avec la DSIN. Les directeurs « fonctionnels » de la DRH et les équipes RH opérationnelles sont vos principaux clients. Vos principales missions sont :
*Assurer le lien entre la DRH et la DSIN pour apporter des solutions répondant aux besoins de la fonction RH
*Participer à la transformation numérique de la fonction RH en apporter des solutions adaptées et innovantes
*Superviser et accompagner l’ensemble des projets SIRH en étroite collaboration avec la DSIN
*Préparer et animer les différentes instances (comités de suivi HR ACCESS, comités SIRH, …) et s’assurer de la réalisation des actions décidées.
*Vous êtes l’interlocuteur du CSP Paie pour assurer et garantir la production de la paie sur l’outil HR ACCESS : suivi des demandes de correction des anomalies, évolutions légales et conventionnelles, rédactions des besoins fonctionnels, …
* Vous pilotez les différentes phases de mise en place de projets (appréhender les besoins et les contraintes fonctionnels, présenter les projets, élaborer un budget, élaboration des cahiers de recette fonctionnelle, vous identifiez les différentes phases de recette..)
* Participation à l’évolution de l’outil de gestion de paie (projet de montée de version de HR ACCESS)
De formation supérieure Bac +4/5, RH et/ou SI vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
La connaissance de HR ACCESS est un gros plus.
Proactif(ve), volontaire, vous êtes un manager proche de vos équipes et avez un réel sens du service.
Vous avez des compétences relationnelles, appréciez le travail en équipe et en mode projet tout en ayant à cœur d’impulser une dynamique constructive et positive.
Vous maîtrisez les outils bureautiques : bonne maitrise d’Excel, la connaissance de QlikView serait un plus.
Rémunération : 55/70k sur 12mois selon profil et expérience
Avantages : 2 jours de télétravail / semaine – restaurant d’entreprise – mutuelle familiale – CSE – congés payés supplémentaires
Prise de poste : Idéalement début septembre
À propos du cabinet
50 missions entrantes par jour
Candidature centralisée pour tous nos cabinets
1 seul entretien avec un consultant
Suivi d’intégration