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Les missions

Nous recherchons pour notre client, un groupe multinational dans le secteur de la sécurité, management des risques et de solutions de sûreté-sécurité ; un(e) Assistant(e) administratif(ve) SSE (Santé, Sécurité, Environnement) H/F en intérim pour une prise de poste asap dans le cadre d’un remplacement partiel d’une collaboratrice absente pour plusieurs mois. 

Les locaux sont situés entre Nantes et Saint-Nazaire (44360)

Rattaché(e) à la Directrice Qualité, vous avez un rôle d’appui administratif et de coordination auprès des agences de la région, dans un environnement multi-agences et au sein d’une équipe de 5 personnes.

Vos missions seront :

• Assurer le suivi administratif quotidien de la certification MASE : recenser, collecter, vérifier et classer les documents et justificatifs, puis relancer les agences.
• Préparer et mettre à jour le suivi semestriel MASE et alimenter les tableaux de suivi SSE sous Excel, avec les agences certifiées.
• Participer aux revues de direction SSE et au bilan annuel : recueillir les informations, les mettre en forme, rédiger le compte rendu et actualiser les politiques et plans d’action.
• Assurer le suivi administratif des accidents du travail : complétude des dossiers, suivi des analyses et plans d’action (enquêtes, arbres des causes).
• Vérifier la conformité des agences en vue de l’audit et préparer les dossiers de renouvellement de certification.
• Apporter un appui administratif ponctuel au service. Des déplacements occasionnels en agences sont possibles. 

Liste de missions non exhaustive.

Le profil recherché

De formation Bac +2 minimum, idéalement dans le domaine SSE, vous avez une première expérience dans un environnement SSE et/ou QHSE. 

La maîtrise du Pack Office, Excel en particulier, est requise. 
La connaissance et l’expérience du référentiel MASE est attendu, à défaut la norme ISO 45001. 

Notre client attend une personne avec les qualités suivantes :

• Rigueur et sens du détail
• Organisation et respect des échéances
• Proactivité
• Sens du relationnel et aisance à communiquer
• Culture du reporting
• Adaptabilité
• Autonomie

Conditions : 

• Contrat : Intérim
• Durée : 3 mois, dès que possible jusqu’au 28/02/2027.
• Volume hebdomadaire : 35 h du lundi au vendredi, horaires de bureau 9h–17h
• Rémunération : 28-30K€ brut annuel selon profil, sur 12 mois
• Avantages : TR et Prise en charge des transports à 50%
• Télétravail : pas de télétravail sur ce poste