Juriste Droit Social H/F
Ref #78001
93 - Seine-Saint-Denis
cdd
42/55K€
Legal & HR Talents
15/06
42
55
Île-de-France
40k - 50k €
2026-06-15
Juriste Droit Social
Télé-travail possible / flexible
0
Nous avons 399 offres correspondantes
Trier par
Ref #78001
93 - Seine-Saint-Denis
cdd
42/55K€
Legal & HR Talents
15/06
42
55
Île-de-France
40k - 50k €
2026-06-15
Juriste Droit Social
Télé-travail possible / flexible
0
Ref #75518
44 - Loire-Atlantique
cdi
35/45K€
Comptalents
15/06
35
45
Pays de la Loire
40k - 50k €
2026-06-15
Responsable Comptable
Télé-travail possible / flexible
0
Ref #67400
44 - Loire-Atlantique
cdi
28/34K€
Comptalents
15/06
28
34
Pays de la Loire
30k - 40k €
2026-06-15
Comptable Clients
Télé-travail possible / flexible
0
Ref #77759
78 - Yvelines
cdi
40/50K€
Talents AEC
15/06
40
50
Île-de-France
40k - 50k €
2026-06-15
Collaborateur Comptable
Télé-travail possible / flexible
0
Ref #77528
75 - Paris
cdi
45/55K€
Talents AEC
15/06
45
55
Île-de-France
> 50k €
2026-06-15
Collaborateur Comptable
Télé-travail possible / flexible
0
Ref #77363
75 - Paris
cdi
48/50K€
PAY JOB
15/06
48
50
Île-de-France
40k - 50k €
2026-06-15
Gestionnaire de Paie
Télé-travail possible / flexible
0
Ref #76149
59 - Nord
cdi
40/50K€
Talents AEC
15/06
40
50
Hauts-de-France
40k - 50k €
2026-06-15
AEC
Télé-travail possible / flexible
0
Ref #74909
75 - Paris
cdi
70/100K€
Talents AEC
15/06
70
100
Île-de-France
> 50k €
2026-06-15
Expert-Comptable
Télé-travail possible / flexible
0
Ref #47495
31 - Haute-Garonne
cdi
30/40K€
Talents AEC
14/06
30
40
Occitanie
30k - 40k €
2026-06-14
Auditeur
Télé-travail possible / flexible
0
Ref #77658
75 - Paris
cdi
45/60K€
Talents AEC
14/06
45
60
Île-de-France
> 50k €
2026-06-14
Chef de Mission
Télé-travail possible / flexible
0
Ref #78001
93 - Seine-Saint-Denis
cdd
42/55K€
sur le site du cabinet
Offre publiée le 15/06
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes le référent juridique des managers et des équipes RH sur l’ensemble des problématiques de droit social, avec une dominante forte en relations individuelles.
Vos principales missions sont les suivantes :
• Accompagner et conseiller les managers dans la gestion quotidienne des relations individuelles de travail : disciplinaire, gestion des situations sensibles, ruptures de contrat, absences, inaptitudes, risques sociaux, etc. ;
• Sécuriser les décisions RH et veiller à la bonne application de la réglementation sociale ainsi que des accords en vigueur ;
• Gérer les précontentieux et contentieux prud’homaux en lien avec les conseils externes ;
• Participer aux projets RH ayant des impacts sociaux et contribuer à la sécurisation des procédures internes ;
• Réaliser une veille juridique active et accompagner les équipes dans la mise en œuvre des évolutions législatives et conventionnelles ;
• Intervenir ponctuellement sur les sujets collectifs : préparation et suivi des accords collectifs, accompagnement du dialogue social et support aux instances représentatives du personnel.
Titulaire d’un Master 2 en Droit Social, vous justifiez d’une expérience confirmée de 5 ans minimum sur une fonction similaire.
Reconnu(e) pour votre expertise technique, votre rigueur et votre sens de l’analyse, vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle dans un environnement exigeant nécessitant réactivité et gestion des priorités.
À l’aise avec Excel et doté(e) d’un niveau d’anglais professionnel, vous appréciez les échanges avec les opérationnels. Diplomate, doté(e) d’un excellent relationnel et d’un fort sens du service, vous êtes capable d’accompagner et de conseiller les managers avec pragmatisme.
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À propos du cabinet
50 missions entrantes par jour
Candidature centralisée pour tous nos cabinets
1 seul entretien avec un consultant
Suivi d’intégration