Nos offres d’emploi avec du Télétravail

Les missions

Nous recherchons pour notre client, un(e) Responsable Paie en CDI  à Paris (15 ème).

Vous supervisez le cycle de paie pour le siège et les établissements pour environ 800 salariés dans un contexte semi-externalisé : 

·  Collecte, analyse et traitement de tous les éléments variables de paie ;

·  Vérification des bulletins, préparation des virements, consolidation et clôtures mensuelles ou annuelles ;

·  Calcul des soldes de tout compte, indemnités diverses, gestion des acomptes ;

·  Participation à l’élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords, usages, 
etc.) ;

·  Vérification du paramétrage du logiciel de paie (incluant la création de nouveaux 
établissements) ;

·  Lien avec les organismes sociaux 
(URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance, etc.) ;

·  Établissement de l’ensemble des taxes sociales (Handicap, Apprentissage, Formation, Construction) ;

·  Préparation des reportings internes et externes 

·  Gestion de l’opération de Participation.

·  Encadrement et montée en compétence d’un(e) gestionnaire Paie ;

 ·  Documentation, simplification, optimisation et sécurisation des process existants, amélioration des contrôles 

Le profil recherché

Rémunération  : à partir de 60K

Statut  : Cadre forfait  – 9 RTT

avantages : tickets restaurant, 1 jour de télétravail

Prise de poste : préavis accepté

Vous avez au moins 10 ans d’expérience dans le traitement de la paie.

Vous êtes force de proposition, orienté(e) solutions, agile et capable de vous adaptez rapidement dans un contexte d’accroissement. 

Enfin, un bon niveau d’anglais.