Nos offres d’emploi avec du Télétravail

Les missions

Nous recrutons pour un de nos clients un Responsable Rémunération et études RH H/F dans le cadre d’une mission intérim de 10 mois.

Rattaché(e) à la Cheffe du Service Rémunérations, vous avez pour missions : 

Études RH : 

• Coordonner la production de tous les rapports obligatoires (bilan social, rapport égalité, bilan annuel etc.) ainsi que la production des enquêtes et études diverses (enquêtes INSEE, guide des salaires…).
• Participer au développement d’outils permettant l’automatisation des process RH
• Réaliser des études / simulations / analyses dans le cadre de projets RH ou dans le cadre d’expertises, ou de requêtes ponctuelles d’aide à la décision 

Rémunération :

• Coordonner la production des indicateurs de pilotage de la masse salariale et participer à l’élaboration et au pilotage du budget de la masse salariale 
• Élaborer et suivre le budget NAO
• Participer à la rédaction de l’accord NAO en collaboration avec le service juridique et relations sociales
• Réaliser des benchmarks de rémunération (internes et externes)
• Faire du support aux opérationnels sur des sujets de rémunération 

Projets/budget :

• Participer aux projets stratégiques RH liés à la rémunération et à l’organisation du travail, sous la supervision du Chef de service
• Conseiller la direction, dans le cadre des dialogues avec les organisations syndicales 
• Garantir la politique de confidentialité sur les informations diffusées

Localité : Paris (12ème)

Télétravail : 2 jours semaines

Logiciels : Business Object et Pleiades 

Rémunération / avantage : 50/53K + 32 jours de CP + 13 RTT + TC pris en charge à 75%

Le profil recherché

Vous avez une expérience de 5 ans minimum en Rémunération. Vous êtes en maitrise de l’outil SAP Business Object. 

Vous êtes disponible à compter du mois d’octobre pour une durée de 10 mois.