Nos offres d’emploi avec du Télétravail

Les missions

En lien avec le Responsable des Achats :

• Participer au déploiement de l’outil informatique ERP « de gestion des achats et des approvisionnements » : gestion de la plateforme de négociation tarifaire en collaboration avec le Responsable Achats dans le cadre des appels d’offres ; puis à l’issue des référencements des fournisseurs validés : intégration des mercuriales fournisseurs dans l’outil ERP.
• Assurer la responsabilité de la « hotline de l’ERP » pour le compte de l’entreprise auprès des responsables opérationnels.
• Organiser les formations ERP pour les responsables opérationnels.
• Assurer le suivi sous forme de tableau de bord de la mise en œuvre de l’ERP sur les sites.
• Gérer la relation avec les interlocuteurs du back office de l’ERP.
• Référencer les nouveaux produits auprès des fournisseurs, en dehors des périodes d’appels d’offres, dans le respect de la politique de l’entreprise, et les intégrer dans l’ERP.
• Assurer la gestion des fiches de non-conformité fournisseurs et fournir les statistiques correspondantes.
• Assurer, en collaboration avec sa hiérarchie, la gestion et le suivi des litiges à caractère majeur jusqu’à leur résolution.
• Participer à la négociation des tarifs hebdomadaires (fruits, légumes, poisson frais).
• Participer à la négociation des promotions fournisseurs.
• Assurer les ouvertures et fermetures de comptes fournisseurs lors des ouvertures et fermetures de sites.

En lien avec le Directeur des Achats :

Gérer les frais généraux (flotte automobile et téléphonique) 

Le profil recherché

 Profil recherché

• Diplôme Bac +2 minimum (type BTS/DUT en achats, logistique ou gestion). 
• Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. 
• Compétences en gestion d’ERP, en suivi opérationnel et en relations fournisseurs.
• Qualités requises : rigueur, sens de l’organisation, réactivité, capacités d’analyse et de synthèse, sens du service.

 Conditions contractuelles

• Localisation : Saint-Germain-en-Laye (78)
•  Date d’entrée souhaitée : dès que possible
• Amplitude horaire : 9h00 – 17h00 (1h de pause déjeuner) | 35h/semaine
• Rémunération : entre 34 000 € et 36 000 € bruts sur 13 mois

 Avantages

• 13e mois mensualisé
• Prime de participation selon résultats
• CSE et mutuelle d’entreprise
• Remboursement à 60 % du Navigo
• Avantages repas