Commercial - Graduate Program (H/F)
Ref #74972
53 - Mayenne
cdi
40/45K€
Talents Commerciaux
30/03
40
45
Pays de la Loire
40k - 50k €
2026-03-30
Commercial - Sales
Non renseigné
0
Nous avons 191 offres correspondantes
Trier par
Ref #74972
53 - Mayenne
cdi
40/45K€
Talents Commerciaux
30/03
40
45
Pays de la Loire
40k - 50k €
2026-03-30
Commercial - Sales
Non renseigné
0
Ref #76124
38 - Isère
cdi
30/45K€
Talents Commerciaux
27/03
30
45
Auvergne-Rhône-Alpes
30k - 40k €
2026-03-27
Chargé d'affaires, Technico-commercial
Non renseigné
0
Ref #75776
72 - Sarthe
cdi
32/34K€
Talents Commerciaux
27/03
32
34
Pays de la Loire
30k - 40k €
2026-03-27
Commercial - Sales
Non renseigné
0
Ref #75591
67 - Bas-Rhin
cdi
30/35K€
Talents Commerciaux
27/03
30
35
Grand Est
30k - 40k €
2026-03-27
Commercial - Sales
Pas de télé-travail
0
Ref #76137
02 - Aisne
cdi
40/50K€
Talents Commerciaux
27/03
40
50
Hauts-de-France
40k - 50k €
2026-03-27
Ventes en magasin
Non renseigné
0
Ref #64755
54 - Meurthe-et-Moselle
cdi
25/28K€
Talents Commerciaux
26/03
25
28
Grand Est
< 30k €
2026-03-26
Commercial - Sales
Full Remote
0
Ref #64755
51 - Marne
cdi
25/28K€
Talents Commerciaux
26/03
25
28
Grand Est
< 30k €
2026-03-26
Commercial - Sales
Full Remote
0
Ref #76126
45 - Loiret
cdi
46/56K€
Talents Commerciaux
26/03
46
56
Centre-Val de Loire
> 50k €
2026-03-26
Administration des ventes et SAV
Non renseigné
0
Ref #76099
25 - Doubs
cdi
34/39K€
Talents Commerciaux
25/03
34
39
Bourgogne-Franche-Comté
30k - 40k €
2026-03-25
Marketing & Communication
Non renseigné
0
Ref #74346
54 - Meurthe-et-Moselle
cdi
40/60K€
Talents Commerciaux
25/03
40
60
Grand Est
> 50k €
2026-03-25
Commercial - Sales
Télé-travail possible / flexible
0
Ref #74972
53 - Mayenne
cdi
40/45K€
sur le site du cabinet
Offre publiée le 30/03
Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons pour notre client, acteur mondial de l’industrie du tabac, un(e) Commercial(e) (H/F) dans le cadre d’un Graduate Program en CDI.
Le programme Graduate s’articule comme suit :
Phase 1 – Expérience commerciale terrain (24 mois)
Vous intervenez au plus près des clients en animant et en fidélisant un portefeuille sur un réseau spécialisé.
Cette première étape vous permet de développer une solide culture commerciale, de gagner en autonomie et de comprendre les enjeux opérationnels du terrain.
Phase 2 – Mission stratégique au siège (24 mois)
Vous intégrez ensuite une équipe dédiée à la performance commerciale.
Vous contribuez à l’élaboration de plans d’actions, à l’analyse des résultats et à l’optimisation des leviers de développement.
Cette immersion vous permet de renforcer votre vision globale du business ainsi que vos capacités d’analyse.
Phase 3 – Retour terrain avec dimension accompagnement (12 mois)
Vous revenez sur le terrain avec une dimension plus transverse, en contribuant à la montée en compétences des équipes.
Vous participez notamment à l’accompagnement des collaborateurs et au partage de bonnes pratiques.
Perspectives
À l’issue du programme, des opportunités vous seront proposées en fonction de votre évolution et de vos aspirations, en France comme à l’international.
Informations complémentaires
Vous êtes titulaire d’un Bac+5 et justifiez d’une première expérience terrain de 6 mois à 1 an en commerce.
Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes à l’aise dans les interactions clients.
La maîtrise de l’anglais professionnel est un plus.
Le permis B, valide depuis au moins 2 ans, est indispensable.
Rémunération et avantages
Voir l'offre sur Talents Commerciaux
À propos du cabinet
50 missions entrantes par jour
Candidature centralisée pour tous nos cabinets
1 seul entretien avec un consultant
Suivi d’intégration