Offres d’emploi en vente, commerce et marketing de Talents Commerciaux

Les missions

Dans le cadre d’un remplacement, notre client, acteur reconnu et en forte croissance sur son marché, recherche son futur Technico-Commercial BtoB H/F pour accompagner et développer un portefeuille de clients professionnels sur le secteur Est.

Vous aimez le terrain, créer des relations de confiance sur le long terme et évoluer dans un environnement où le service client fait la différence ? Cette opportunité est faite pour vous.

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous prenez en main un secteur à fort potentiel et intervenez auprès d’une clientèle de professionnels. Votre rôle ne se limite pas à vendre : vous devenez un véritable partenaire de vos clients.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Développer, fidéliser et animer un portefeuille de clients BtoB.
• Accompagner les clients dans l’utilisation des outils et services digitaux de l’entreprise.
• Identifier les besoins, proposer les solutions adaptées et développer le chiffre d’affaires ainsi que la marge sur votre secteur.
• Assurer un suivi commercial de proximité avec des visites régulières chez vos clients.
• Être l’interlocuteur privilégié entre le terrain et les équipes internes afin de garantir une qualité de service irréprochable.

Vous intervenez sur le secteur Est, couvrant 18 départements (Bourgogne, Franche-Comté, Rhône-Alpes et Grand Est).

Une domiciliation en Saône-et-Loire (71), Haute-Saône (70) ou département limitrophe est idéale afin d’être au plus central sur le secteur.

Des découchés (3 à 4 nuits par semaine) sont à prévoir.

Le profil recherché

Vous justifiez d’une expérience réussie en développement commercial BtoB itinérant, idéalement dans un environnement technique, industriel ou de négoce.

Nous recherchons avant tout une personnalité :

• Dotée d’un excellent relationnel et d’un vrai sens du service client.
• À l’aise pour créer et entretenir des relations durables avec ses clients.
• Organisée, autonome et capable de gérer son secteur en toute responsabilité.
• Sensible aux outils digitaux et à l’aise avec un CRM.
• CDI – Statut Cadre.
• Rémunération fixe + variable
• Véhicule de fonction.
• 12 RTT.
• Intéressement et Plan Épargne Entreprise.
• Frais de repas et découchés pris en charge.
• Un parcours d’intégration complet avec accompagnement terrain et formation aux produits et outils.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, orientée terrain, qui mise sur la proximité client et l’innovation ? Échangeons !