Toutes les offres d'emploi de nos cabinets de recrutement

Les missions

Mission principale : en tant que Chargé d’affaires Sprinkler et Protection Incendie H/F vous avez la charge de mener à bien les affaires et d’en garantir une rentabilité optimale.

Vos tâches quotidiennes :  

Gestion de projets :

• Analyse des besoins clients et définition des objectifs techniques et économiques.
• Planification et coordination et gestion complète des affaires : pilotage des équipes, coordination des sous-traitants et fournisseurs.
• Piloter la réalisation opérationnelle de l’affaire (étude, préfabrication, montage, mise en service, livraison au client)
• Maîtriser la rentabilité, les délais de réalisation de l’affaire et la réception

Relation client et partenaires :

• Développement et pérennisation des relations commerciales et la maîtrise d’œuvre
• Animation des réunions avec les parties prenantes (clients, sous-traitants, fournisseurs).

Suivi technique, administratif et financier :

• Maîtrise des budgets, des délais et des processus de réception.
• Gestion des modifications, travaux supplémentaires, et pilotage des indicateurs de performance.
• Suivi technique et économique des chantiers pour garantir la qualité et la conformité
• Clôture des projets, gestion des réserves et réception des chantiers.

Qualité, sécurité et conformité :

• Application des normes de sécurité incendie et respect des réglementations en matière de santé, sécurité et environnement.

Le profil recherché

Profil recherché

• Formation : Bac+2 à Bac+5 dans un domaine technique, vous avez une première expérience de 3 à 5 ans d’expérience dans le secteur de la protection incendie et des sprinklers.

Compétences techniques :

• Connaissance des normes incendie (NFPA, FM Global) et des réglementations en vigueur.
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion de projet.

Savoir-être :

• Excellente capacité à communiquer, esprit d’équipe et leadership.
• Rigueur, organisation, et orientation client.
• Réactivité et capacité à gérer des imprévus.

Ce que nous vous offrons :

• Type de contrat : CDI – Cadre
• Salaire proposé : 45 à 54 K€ bruts fixe
• Avantages : 13eme mois, 10 RTT, carte Swile, participation, mutuelle, véhicule de fonction.