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Les missions

Rejoignez un projet médical ambitieux au cœur d’un territoire en pleine dynamique de santé !

En tant que Médecin Chef, vous assurerez la coordination médicale du site et participerez activement au développement d’une plateforme gériatrique territoriale, spécialisée dans les troubles neurologiques et maladies neurodégénératives.

Vos missions principales :

• Superviser et animer une équipe médicale de 6 praticiens,
• Accompagner les équipes soignantes dans la montée en compétences (IPA, formations),
• Développer un réseau de partenaires médicaux et médico-sociaux,
• Structurer des parcours de soins adaptés aux patients âgés,
• Promouvoir les valeurs éthiques de la fondation et les soins palliatifs,
• Participer à la coordination médicale territoriale.

Pourquoi rejoindre ce poste ?

• Un établissement dynamique en pleine réorganisation, soutenu par une fondation engagée
• Un projet médical structurant à l’échelle d’un territoire
• Une équipe pluridisciplinaire soudée, avec une bonne ambiance de travail
• Un environnement où votre voix compte : participation aux décisions et au pilotage stratégique

Le profil recherché

Votre profil : 

• Médecin inscrit à l’Ordre en France, spécialisé en gériatrie, neurologie, ou médecine générale avec solide expérience en SMR.
• Expérience en coordination médicale ou en gestion de projet médical souhaitée.
• Qualités humaines essentielles : leadership, bienveillance, pédagogie, sens du collectif.

• Vous aimez fédérer, structurer, faire avancer des projets concrets, et avez à cœur d’améliorer les parcours de soins des personnes âgées ? Ce poste est fait pour vous.

   

Rémunération :

• Rémunération selon convention FEHAP + reprise d’ancienneté + possible négociation selon profil
• Fourchette indicative : 110 à 120k annuel brut 
   

Ce que nous proposons : 

• Contrat : CDI 
• Statut : Cadre
• Congés : 25 jours + 20 RTT 
• Logement : Possibilité de logement temporaire sur site
• Déménagement : Accompagnement à la mobilité géographique / Aide à la recherche de logement, crèche, école
• Avantages : Chèques vacances et chèques cadeaux, mutuelle d’entreprise, formation

• Congé enfant malade : 4 jours par enfant, par année civile, sous justificatif si l’enfant à moins de 13 ans (dépôt en jours ouvrables)