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Les missions

Avec une présence dans plus d’une centaine de pays, notre client est un leader industriel dans le cadre d’un accroissement d’activité il recherche un Technicien méthode maintenance (H/F) en CDI.

Votre rôle est de mettre en place les outils et les méthodes nécessaires à la mise sous contrôle et à la progression du service maintenance.  Pour cela, vos missions seront les suivantes :

• Formaliser et améliorer les méthodologies d’intervention : qualité, sécurité, efficacité.
• Former le personnel.
• Mettre à disposition de la documentation technique : gamme d’intervention, documents constructeurs, mode opératoire…
• Rédiger les procédures et les modes opératoires Utiliser et développer des outils informatiques inhérents à la fonction : GMAO, Share point…
• Définir et optimiser les standards matériels : formaliser les matériels par spécialité (Hydraulique, Electrique, Mécanique, Automatisme,..) afin d’optimiser les stocks…
• Faire évoluer l’outil de GMAO et valider la non-régression.
• Analyser au travers de méthode d’analyse la criticité des équipements et définir les axes de travail : AMDEC, MOSAR.
• Participer au chantier d’amélioration continue : Kaizen, PDCA, PMEQ, etc. Définir et mettre en stock les pièces détachées critiques.
• Participer à l’équipe projet dans le cadre de ses fonctions : anticiper l’arrivée de nouveaux équipements.
• Piloter des projets travaux neufs ou d’amélioration dans le cadre de ses fonctions : pilotage de fournisseurs externes (PDP, suivi de chantiers, réceptions) Anticiper l’achat de pièces de première urgence / pièces critiques (délais d’appro, impact production).

Le profil recherché

Profil recherché :

• Vous êtes titulaire d’un BAC+2 à BAC+5 en technique avec une expérience probante sur des fonctions méthodes, fiabilité ou en sureté des équipements.
• Vous êtes reconnu pour votre connaissance dans les domaines techniques : électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique, automatisme.
• Vous maîtrisez des outils bureautiques/GMAO.
• Au-delà de votre expertise technique, votre logique dans l’exécution des tâches, votre esprit d’équipe et votre flexibilité seront des atouts indispensables dans la réussite de vos missions.

Avantages :

• Le poste est à pourvoir en CDI.
• Rémunération fixe sur 13 mois.
• Bonus individuel de 5%.
• Prime d’intéressement et participation.