Consultant.e en Recrutement H/F
Ref #78049
01 - Ain
cdi
28/32K€
Legal & HR Talents
31/08
28
32
Auvergne-Rhône-Alpes
30k - 40k €
2026-08-23
Responsable Recrutement
Pas de télé-travail
0
Nous avons 1660 offres correspondantes
Trier par
Ref #78049
01 - Ain
cdi
28/32K€
Legal & HR Talents
31/08
28
32
Auvergne-Rhône-Alpes
30k - 40k €
2026-08-23
Responsable Recrutement
Pas de télé-travail
0
Ref #78058
77 - Seine-et-Marne
cdi
50/55K€
Talents ADV Supply
31/08
50
55
Île-de-France
> 50k €
2026-08-23
ADV Import-export
Télé-travail possible / flexible
0
Ref #77446
64 - Pyrénées-Atlantiques
cdi
32/37K€
PAY JOB
31/08
32
37
Nouvelle-Aquitaine
30k - 40k €
2026-08-23
Gestionnaire de Paie
Télé-travail possible / flexible
0
Ref #44021
69 - Rhône
cdi
33/37K€
Talents Construction
31/08
33
37
Auvergne-Rhône-Alpes
30k - 40k €
2026-08-23
Chef de Chantier Electricité
Non renseigné
0
Ref #77402
28 - Eure-et-Loir
cdi
35/42K€
Talents Santé
31/08
35
42
Centre-Val de Loire
30k - 40k €
2026-08-23
Manipulateur radio
Non renseigné
0
Ref #77480
93 - Seine-Saint-Denis
interim
30/36K€
Talents Construction
31/08
30
36
Île-de-France
30k - 40k €
2026-08-23
Assistant Copropriétés
Non renseigné
0
Ref #66829
91 - Essonne
cdi
30/35K€
Talents Banque Assurance
31/08
30
35
Île-de-France
30k - 40k €
2026-08-23
Gestionnaire Middle Office
Télé-travail possible / flexible
0
Ref #77171
91 - Essonne
cdi
28/33K€
Talents ADV Supply
31/08
28
33
Île-de-France
30k - 40k €
2026-08-23
Chef d’équipe / Chef de quai / chef d’équipe logistique
Pas de télé-travail
0
Ref #76112
93 - Seine-Saint-Denis
cdi
65/90K€
PAY JOB
31/08
65
90
Île-de-France
> 50k €
2026-08-23
Responsable Paie et ADP
Pas de télé-travail
0
Ref #75453
78 - Yvelines
cdi
25/30K€
Talents Commerciaux
31/08
25
30
Île-de-France
< 30k €
2026-08-23
Ventes en magasin
Non renseigné
0
Offre publiée le 31/08/26
Dans le cadre de son développement, notre client recrute un(e) Consultant(e) en Recrutement. Vous intervenez sur un rôle complet mêlant développement commercial, recrutement et gestion RH, avec une forte autonomie sur votre périmètre.
Missions
Rattaché(e) au Responsable d’Agence, vous développez et fidélisez un portefeuille clients en intérim et recrutement CDD/CDI. Vous menez des actions de prospection (téléphonique et terrain), identifiez de nouvelles opportunités et proposez des solutions adaptées aux besoins des entreprises. Vous assurez un suivi régulier de vos clients et prospects, tout en réalisant une veille active de votre marché.
Vous prenez en charge l’ensemble du processus de recrutement : analyse des besoins, définition des profils, sourcing, conduite des entretiens, évaluation des candidatures et contrôle de références. Vous assurez la présentation des candidats, le suivi des missions ainsi qu’un reporting régulier de votre activité.
Enfin, vous garantissez la conformité administrative des dossiers et des contrats, dans le respect des procédures internes. Vous veillez également à la sécurité des intérimaires (sensibilisation, identification des risques, équipements) et contribuez à leur fidélisation et au développement de leurs compétences.
Profil recherché
Issu(e) d’une formation supérieure en Commerce ou RH, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans le domaine du travail temporaire.
Vous disposez de solides compétences en sourcing et en recrutement, associées à une bonne maîtrise des techniques commerciales. Doté(e) d’un excellent sens du service et du relationnel, vous faites preuve d’écoute, d’analyse et d’une communication positive.
Reconnu(e) pour votre rigueur et votre leadership, vous savez fédérer et travailler en équipe tout en évoluant avec autonomie dans un environnement exigeant.
Objectifs
Orienté(e) résultats, vous contribuez activement au développement du chiffre d’affaires à travers vos actions commerciales et de recrutement. Vos performances sont notamment mesurées à travers le chiffre d’affaires généré, le développement et le suivi du portefeuille clients, le taux de transformation prospects/clients, le nombre d’intérimaires placés ainsi que la maîtrise des indicateurs de sécurité (taux d’accidents du travail).
Voir l'offre sur Legal & HR Talents
À propos du cabinet
50 missions entrantes par jour
Candidature centralisée pour tous nos cabinets
1 seul entretien avec un consultant
Suivi d’intégration