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Les missions

Notre client, fabricant français expert de l’aménagement extérieur, recherche son nouveau Chef des Ventes (H/F) pour manager la zone Sud-Est de la France.

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous aurez la responsabilité d’un secteur composé de 16 départements (12/34/15/48/30/43/07/26/84/13/05/04/83/06/2B/2A). Vos missions seront les suivantes :

• Être garant de la performance commerciale par le biais d’actions commerciales mises en œuvre sur le terrain et dans le but d’atteindre les objectifs fixés par la Direction ;
• Participer au recrutement des membres de l’équipe de vente ;
• Coacher les équipes commerciales au quotidien : organisation, suivi des plannings, accompagnement terrain, formation, appui pour négociation ;
• Organiser et animer les réunions commerciales ;
• Évaluer les membres de l’équipe de vente, et participer à leur montée en compétences.

Ce poste peut nécessiter des découchages sur la zone (accompagnement terrain). Vous devez habiter sur la zone.

Le profil recherché

Fort d’une expérience significative dans le développement commercial et le management d’équipes, vous maîtrisez les gammes de produits, les méthodes de fabrication dans le secteur de la menuiserie et auprès d’une cible B2B, ainsi que les techniques de prospection et de vente. Votre connaissance approfondie du marché et des clients vous permet de piloter efficacement la performance commerciale.

À l’aise avec les outils digitaux (Pack Office, CRM), vous analysez les reportings avec pertinence et animez votre équipe avec autonomie, en proximité comme à distance. Recrutement, organisation, accompagnement terrain : vous êtes un manager complet.

Engagé(e), rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous incarnez les valeurs de l’entreprise, favorisez une communication claire et constructive, et insufflez une dynamique d’amélioration continue et de collaboration au sein de vos équipes.

Ce poste peut nécessiter des découchages sur la zone (12/34/15/48/30/43/07/26/84/13/05/04/83/06/2B/2A). Vous devez habiter sur la zone.

Rémunération composée d’un salaire fixe et d’une rémunération variable attractive sur objectifs non plafonnée ainsi que de nombreux avantages : 

• Véhicule de fonction 5 places
• Forfait repas / hôtels
• Statut cadre – RTT
• Tablette, Ordinateur, Téléphone, Imprimante