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Les missions

Nous recrutons un Ingénieur Supply Chain méthode et projet pour l’un de nos clients du secteur de la distribution spécialisée.

D’une manière générale et sans être exhaustif, l’ingénieur(e) Méthodes et Projets doit, en relation étroite avec l’adjoint au directeur supply chain et le service informatique, apporter un appui technique à la logistique d’entrepôt (équipes exploitation et autres). 

Missions: 

– Détecter et résoudre les problèmes complexes posés par l’organisation, l’utilisation des systèmes informatiques par les opérateurs ou clients/adhérents. 

-Afin de réduire les coûts, il/elle doit étudier, concevoir, mettre au point de nouveaux procédés (réception de marchandise, préparation de commandes, stockage, …). 

-Participer à des groupes de travail aux fins d’améliorer la rentabilité ou la qualité des processus internes ou encore d’apporter des améliorations aux outils informatiques de gestion pour respecter les objectifs attendus. 

-Intégrer et s’assurer des objectifs QSE et RSE dans son activité et son processus.

Le profil recherché

Connaissances (savoir-faire) : 

– Posséder une solide connaissance technique logistique générale 

– Savoir utiliser les fonctions utiles des logiciels d’exploitation (WMS, TMS, Business Object, ERP…) dans le périmètre de son poste 

– Maîtriser l’anglais professionnel et technique (oral et écrit)

– Savoir raisonner en termes de Qualité, Coûts, Délais 

– Démontrer un intérêt prononcé pour les processus de mécanisation et d’automatisation 

– Savoir utiliser les outils de résolution de problèmes – Savoir utiliser les logiciels du pack Office (Word, Excel, Outlook …) 

– Connaissances sur le développement durable et la RSE

Qualités requises (savoir-être) : 

– Avoir le sens de la communication et de la diplomatie 

– Savoir prendre des initiatives et être force de proposition 

– Savoir faire preuve d’esprit de logique et d’analyse 

– Savoir faire preuve d’esprit de synthèse 

– Savoir faire preuve d’anticipation et gérer les priorités 

– Savoir animer des groupes de travail 

– Savoir coopérer sur une base interdisciplinaire 

– Être pédagogue (lors des missions de tutorat/formation) 

– Savoir rendre compte à sa hiérarchie et l’alerter en cas de dysfonctionnement 

– Savoir faire preuve de réactivité

Informations/Avantages:

-Statut cadre – forfait 215 jours

-Chèque déjeuners

-Garantie frais de santé et prévoyance cadre

-RTT

-CSE

-2 jours télétravail