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Les missions

Je recherche pour mon client, cabinet d’Audit, d’Expertise-Comptable et de Conseil implanté en région Rhône-Alpes, un(e) Manager Audit H/F dans le cadre de son développement.

Vos missions sont les suivantes :

• Supervision et coordination des équipes d’audit ;
• Intervention sur des missions d’audit légal et des missions contractuelles
• Intervention sur des problématiques techniques
• Supervision de travaux réalisés dans un contexte international ;
• Participation aux réflexions internes autour de la formation et de l’évolution des collaborateurs, du déploiement de nouveaux process et outils et de la diffusion des bonnes pratiques ;
• Accompagnement des Associés dans le développement commercial, notamment à travers la participation aux appels d’offres et la préparation de supports commerciaux.

Ce que le cabinet vous propose :

• Rémunération : entre 50K€ et 80K€ selon profil et expérience.
• Statut : cadre au forfait jours ;
• Télétravail : 1 à 2 jours par semaine
• Avantages :
• Tickets-Restaurant
• Prime d’intéressement et de participation ;
• Plan d’épargne entreprise,
• Mutuelle familiale prise en charge à 75 %,
• Forfait mobilités durables de 150 € par an,
• Prime de cooptation

Les plus du cabinet :

• Un environnement international avec une organisation de proximité : vous évoluez au sein d’un groupe structuré tout en travaillant dans des équipes locales, en lien direct avec les Associés et les clients.
• Une clientèle particulièrement diversifiée : vous intervenez auprès de groupes internationaux, ETI, PME, associations et organismes à but non lucratif, dans des secteurs d’activité variés.
• Des missions qui dépassent l’audit légal : en complément du commissariat aux comptes, vous intervenez sur des opérations sur le capital, des audits d’acquisition et différentes missions contractuelles, ainsi que sur des problématiques techniques liées aux IFRS, US GAAP, données RSE, au contrôle interne ou à l’environnement informatique.
• Une vraie dimension managériale : vous supervisez et coordonnez les équipes d’audit et participez aux réflexions autour de la formation, de l’évolution des collaborateurs, des process et de la diffusion des bonnes pratiques.
• Des perspectives d’évolution et de mobilité : la structure propose des parcours d’évolution permettant de progresser vers davantage de responsabilités ainsi que des possibilités de mobilité entre métiers et implantations.
• Un accompagnement dans la formation : vous bénéficiez d’un parcours d’intégration et de formation personnalisé ainsi que d’un accompagnement possible dans la préparation de diplômes professionnels tels que le DEC ou le CAFCAC.

Le profil recherché

Ce que vous avez à apporter au cabinet :

• Vous disposez d’environ 10 ans d’expérience en cabinet d’audit ;
• Vous êtes titulaire d’une formation supérieure Bac+5 en finance, audit ou comptabilité ;
• Vous êtes rigoureux(se), pédagogue et disposez de bonnes qualités d’écoute ;
• Vous êtes à l’aise avec les nouveaux outils informatiques et savez accompagner les équipes dans l’appropriation de nouveaux outils et des normes d’audit.

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.