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Les missions

Missions:

-Proposer un plan stratégique d’achat par catégorie en associant les clients internes dans la réflexion et s’assurer de son exécution une fois sa mise en œuvre validée.

-Saisie des prix et conditions d’achats négociés dans le système du groupe

-Cartographier les fournisseurs par catégorie et identifier leur criticité via les risques et livrables associés.

-Négocier les tarifs, les conditions commerciales et les indicateurs clés de performance.

-Négocier et mettre en place les contrats.

-Assurer le suivi et l’amélioration des performances des fournisseurs.

Définir et exécuter les actions de sourcing au sein de ses catégories.

-Assister les filiales en leur proposant les solutions optimales en termes de qualité, coût et délai via des tarifs négociés et des actions de sourcing spot (édition des proformas).

-Être le garant de la politique d’achat définie en venant en appui des filiales du groupe ou de toute autre société désignée sur instruction de sa hiérarchie.

-Être force de proposition dans l’amélioration des processus.

-Contrôler/ émettre tout ou partie des ordres d’achats selon les directives du management 

-Assurer le reporting d’activités sur son périmètre afin de piloter les avancées de la stratégie.

-S’assurer du niveau de qualité et de performance des fournisseurs, notamment au travers de la gestion des non conformités produits.

-Calculer les savings réalisés

Le profil recherché

Profil:

• Formation : Master 2 Achats ou équivalent
• Expérience de 2/3 ans minimum (hors alternance) sur le secteur de l’agro-industrie
• Anglais courant

• Expériences sur les achats CapEX, MRO et fournitures industrielles

• Connaissance du commerce international (incoterms)

• Maitrise avancée d’excel

• Si possible connaissance du logiciel AS400

• Autonomie, rigueur,

• Être sérieux et orienté amélioration continue