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Les missions

Nous recherchons pour notre client, une entreprise située à Chassieu (69), un(e) Gestionnaire ADP et Rémunération (H/F) dans le cadre d’un CDI. 

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur un portefeuille pour garantir la fiabilité des processus contractuels, et ceux de rémunération (paie, intéressement, PPV) : 

• Gestion de l’administration du personnel de l’entrée à la sortie du salarié (embauches, vie du salarié, arrêts maladie, formalités de départs)
• Supervision de la paie externalisée (collecte des éléments variables de paie, contrôle des bulletins de paie et réalisation des soldes de tout compte)
• Réalisation de reportings (suivi masse salariale, index égalité professionnelle …) 
• Pilotage des intégrations de nouvelles sociétés et migrations paie (accompagner l’intégration des nouvelles sociétés acquises en assurant la migration des dossiers vers Silae)
• Réalisation d’audits des pratiques de paie et d’analyses de rémunération

Statut ETAM – 39H/semaine

Pourquoi rejoindre cette entreprise ? 

• Rémunération sur 12 mois selon le profil 
• Télétravail 1 jour/semaine 
• Prime d’intéressement (environ 1 mois de salaire net)
• Titres-Restaurant 
• Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur
• CSE

Le profil recherché

Vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience sur un poste similaire, dans des environnements multi-sociétés. 

Vous avez une expérience en conduite de projets de type harmonisation, intégration ou optimisation (ex : changement de logiciel, mise en place d’une GTA, refonte du paramétrage, rachat de sociétés…)

Vous connaissez idéalement la CCN du Bâtiment.

Vous avez une bonne maîtrise d’Excel et du logiciel Silae. 

Poste à pourvoir immédiatement.