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Les missions

Nous recherchons pour l’un de nos clients grand groupe, un(e) Gestionnaire Paie confirmé(e) (H/F) en mission d’intérim de 4 mois.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et d’une équipe de 6 Gestionnaires de Paie, vous prenez en charge un portefeuille d’environ 300 collaborateurs (CDI, CDD, Alternants, Stagiaires) pouvant inclure des expatriés et détachés.

Les principales missions à mener sont :

• Traitement et contrôle des éléments variables de paie en saisies et par import ;
• Fiabilisation des éléments de paie ;
• Suivi et Maitrise des impacts GTA dans la paie ;
• Gestion de l’absentéisme (maladie, congés, absences) et des dossiers prévoyance ;
• Etablissement des STC et gestion des formalités liées au départ ;
• Gestion des Charges Sociales : suivi et paiement dans les délais imposés ;
• Etablissement, traitement et suivi des flux DSN (évènementiel, maitrise des ajustements et régularisations en DSN) ;
• Gestion administrative du personnel (DUE, affiliation aux organismes, gestion courante des dossiers du personne, DOETH…) ;
• Gestion des relations auprès des organismes sociaux ;
• Etre l’interlocuteur privilégié des salariés concernant les demandes paie et ADP de leurs dossiers ;
• Participation aux travaux de recette de paie liés aux évolutions et fiabilisations du paramétrage du système de paie.

Activités complémentaires :

• Assurer le reporting de production et le suivi de tableaux de bord sociaux ;
• Assurer les missions de gestion et d’amélioration continue des process paie ;
• Gestion de dossiers transverses ;
• Maintenance des outils RH (Paie et GTA) en lien avec le prestataire…

Le profil recherché

Doté(e) d’un Bac+2 minimum en Ressources Humaines / Paie, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 3 ans dans une fonction similaire.

Logiciel de paie : Teams de Cegedim (exigé).

Vous disposez d’un certain sens de la confidentialité, de qualités relationnelles et rédactionnelles. De surcroît, vous avez le sens du service et une excellente capacité à travailler en équipe.

Statut : Cadre.

Avantages : Bonus, intéressement, participation, 2 jours de télétravail par semaine…

Lieu : Paris 15e.

Prise de poste : Dès que possible