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Les missions

Nous recherchons pour un client, un(e) Gestionnaire paie et ADP (H/F) en intérim à partir d’aout 2026 jusqu’à février 2027.

Maitrise du logiciel ADP DECIDIUM EXIGÉE.

Rattaché(e) au Responsable Paie et Administration du Personnel, vous contribuez à garantir une gestion de la paie fiable, conforme et efficiente, tout en participant à la qualité de l’expérience collaborateur. Vous intervenez sur l’ensemble des activités liées à la paie et à l’administration du personnel.

Vos principales responsabilités

• Gérer un portefeuille de paies sous la supervision du Responsable Paie et Administration du Personnel.
• Participer au pilotage du processus de paie, de la collecte et de la saisie des éléments variables jusqu’au contrôle des opérations réalisées par le prestataire ADP.
• Veiller à la conformité des traitements de paie avec la législation sociale et les procédures internes, tout en garantissant la fiabilité des données utilisées pour l’établissement des bulletins de salaire.
• Contribuer à une expérience collaborateur de qualité grâce à un sens du service et une réponse adaptée aux demandes des salariés.
• Collaborer étroitement avec les équipes RH, Finance et Opérations afin d’assurer une gestion cohérente et intégrée des processus.
• Participer à la réalisation des reportings sociaux ainsi qu’aux enquêtes internes et externes.
• Contribuer à des projets d’évolution de la fonction paie, notamment dans le cadre de l’intégration de nouvelles entités au système de paie.

Contrat : intérim – 6 mois / cadre 211 jours

Rémunération : 35-40k

Lieu : 4eme arrondissement de Paris – 10min à pied de Gare de Lyon

Le profil recherché

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans en gestion de paie et administration du personnel.

Maitrise du logiciel ADP DECIDIUM et d’outils de reporting et/ou analyse de données (ex. Excel, PowerBi).