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Les missions

Je recherche pour l’un de mes cabinets partenaires situé à Schiltigheim, un Collaborateur Comptable confirmé H/F en CDI.

Vos missions :

• Gestion d’un portefeuille clients varié
• Préparation des bilans et comptes annuels
• Conseil et accompagnement des clients : suivi de la situation comptable, réponses aux questions courantes et appui à la gestion.
• Possibilité de participer à des projets et de prendre des initiatives (exemple : changement d’outil…)

Ce que le cabinet vous propose :

• Contrat : CDI
• Rémunération : entre 35 et 45K€ brut selon votre profil
• 13,5 mois de salaire
• Primes annuelles sur la base des objectifs du cabinet
• Abondement
• Logiciels utilisés : Sage

Les plus du cabinet :

• Cabinet à taille humaine : ambiance conviviale et familiale au sein d’une équipe de 12 personnes. Peu de départs en chaines dans ce cabinet, une vraie stabilité de l’équipe qui est soudée !  
• Une montée en compétence : Vous serez en proximité directe de l’Expert-Comptable. Idéal pour progresser et gagner en autonomie. Vous serez formé jusqu’à devenir autonome sur vos dossiers.
• Ouverture à la gestion de projets : L’expert met un point d’honneur à améliorer continuellement les processus et à écouter ses collaborateurs. Vous aurez la possibilité de mettre en œuvre les projets pour lesquels vous croyez et vous en serez valorisés.
• Portefeuille varié et intéressant : dossiers de tous types, missions diversifiées et relation directe avec les clients.
• Équilibre vie pro/perso respecté : Des horaires 100% flexibles, et même la possibilité de travailler sur 32, 35 ou 39 H au CHOIX !   

Le profil recherché

Ce que vous avez à apporter au cabinet :

• Vous disposez d’une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire, en cabinet d’expertise comptable.

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Le process :

Que vous souhaitiez : Augmenter votre rémunération, évoluer, préparer le DEC, vous rapprochez de chez vous ou concrétiser d’autres projets professionnels, je suis là pour vous accompagner et vous proposer des opportunités sur mesure en toute confidentialité.

Plusieurs étapes :

1. Analyse : Chaque candidature reçue est examinée avec attention.

2. Premier contact : Je prends contact avec vous afin de convenir d’un premier échange.

3. Entretien : Un entretien en visio est organisé pour mieux comprendre vos attentes, vos besoins professionnels et vos aspirations.

4. Mise en relation : Si votre profil correspond, un entretien est ensuite organisé avec le cabinet sélectionné.