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Les missions

Nous recrutons pour l’un de nos clients, groupe international du secteur industriel, un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines en CDI.

Vous rejoignez un environnement multisites dynamique, réunissant des collaborateurs permanents et intérimaires.

Vos missions : 

Rattaché(e) à la DRH et intégré(e) à une équipe de quatre personnes, vous intervenez notamment sur :

• L’administration du personnel : contrats, avenants, visites médicales, dossiers d’embauche, mutuelle et prévoyance ;
• L’organisation des parcours d’intégration et la gestion des entrées dans SuccessFactors ;
• La gestion des temps et le contrôle des éléments variables de paie : heures supplémentaires, paniers-repas, absences, etc. ;
• Le suivi administratif des intérimaires et la transmission hebdomadaire des relevés d’heures ;
• Le support au déploiement du plan de formation : convocations, conventions, feuilles de présence et facturation ;
• L’accueil et l’accompagnement quotidien des salariés ;
• La mise à jour des tableaux de bord et indicateurs RH ;
• La communication interne et l’organisation d’événements liés à la vie du site.

Le profil recherché

Votre profil : 

• Formation Bac+2 minimum en ressources humaines ;
• Expérience significative en ADP, GTA et formation ;
• 6 ans d’expériences minimum sur une fonction similaire dans un environnement industriel ou logistique ;
• Expérience en environnement industriel, logistique ou multisites appréciée ;
• Maîtrise d’Excel, notamment des tableaux croisés dynamiques ;
• Aisance avec les chiffres et l’automatisation des fichiers ;
• Anglais opérationnel apprécié ;

Conditions : 

• CDI à pourvoir rapidement ;
• Statut agent de maîtrise ;
• Rémunération : 40 à 45 k€ sur 13 mois ;
• Intéressement et participation ;
• Restaurant d’entreprise avec participation employeur ;
• Indemnité kilométrique ;
• Convention collective de la métallurgie.