Toutes les offres d'emploi de nos cabinets de recrutement

Les missions

En tant que Technicien de Maintenance, vous interviendrez sur un parc d’installations varié, comprenant :

• Des chaudières Gaz, Fioul et Granulés.
• Éventuellement des pompes à chaleur et des climatisations réversibles.

Votre clientèle sera principalement composée de particuliers et de collectivités, avec des interventions possibles dans le secteur tertiaire.

Vous serez responsable de :

• L’entretien préventif et curatif des installations.
• Le diagnostic précis des pannes et la réalisation des dépannages.
• La mise en service et le réglage des équipements.
• Le conseil et l’accompagnement de nos clients.
• Le respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur.

Compétences exigées :

• Expertise Technique Chauffage : Maîtrise approfondie de la maintenance (entretien et dépannage) des chaudières Gaz, Fioul et Granulés. Connaissances en pompes à chaleur et climatisations réversibles appréciées.
• Diagnostic et Intervention : Capacité à diagnostiquer efficacement les pannes et à réaliser des interventions techniques précises.
• Formation Génie Climatique : Formation solide en électrotechnique, thermique ou frigorifique.
• Autonomie : Aptitude à travailler de manière indépendante.
• Rigueur : Méthode et précision dans les interventions.
• Permis B : Indispensable pour les déplacements.

Le profil recherché

• Vous êtes titulaire d’une formation dans le domaine du Génie Climatique (électrotechnique, thermique, frigorifique).
• Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 3 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage et/ou de climatisation.
• Vous maîtrisez les techniques d’entretien et de dépannage sur différents types d’installations (individuelles, collectives et idéalement tertiaires).
• L’autonomie, le sérieux, la rigueur et la disponibilité sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.
• Vous possédez un permis B valide.

Postulez ! 🙂

AVANTAGES :

• CDI : Stabilité et sécurité de l’emploi.
• Rémunération : Salaire brut annuel entre 35 000 et 45 000 € (selon profil et expérience), incluant primes mensuelles et annuelles (panier repas, assiduité, entretien vêtement, congés payés, PPV…).
• Prime d’Astreinte : Rémunération spécifique pour les périodes d’astreinte, reconnaissant votre disponibilité.
• Équipement Complet : Véhicule de société, vêtements de travail, téléphone, tablette, outillage professionnel.
• Protection Sociale de Qualité : Mutuelle-complémentaire santé Premium.
• Opportunités de Développement : Formations régulières en interne et en externe.
• Secteur d’Intervention Localisé : Zone de 40 kms maximum autour de Geispolsheim/Gare, favorisant un bon équilibre vie pro/perso.