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Les missions

Vos missions

Sous la responsabilité du manager, vous rejoignez l’équipe Eau Potable du Golfe de Saint-Tropez pour contribuer à l’exploitation des installations, garantir la qualité de l’eau distribuée et préserver les ressources.

Animation et encadrement de l’équipe

• Planifier, organiser et piloter les activités en fonction des priorités du service.
• Coordonner les échanges avec les autres services et la collectivité.
• Répartir les tâches, gérer les priorités et organiser la logistique des interventions.
• Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions d’amélioration.
• Assurer la gestion administrative de l’équipe : absences, congés, plannings d’astreinte et suivi des heures travaillées.
• Veiller à la disponibilité, à l’entretien et à la maintenance du matériel.
• Garantir la satisfaction des clients et la qualité du service rendu.

Performance des réseaux d’eau potable

• Analyser quotidiennement les volumes d’eau distribués et contribuer à l’optimisation du rendement du réseau.
• Piloter les actions correctives et les opérations de recherche de fuites : prélocalisation acoustique, écoute électroacoustique et corrélation.
• Assurer le suivi de l’autosurveillance de la qualité de l’eau sur le réseau.
• Réaliser les manœuvres nécessaires lors des urgences et des travaux programmés.
• Effectuer l’entretien courant des équipements du réseau.
• Détecter et signaler les anomalies, puis proposer des solutions techniques pour améliorer la performance et la fiabilité des installations.

Le profil recherché

• De formation Bac +2 minimum, vous disposez d’une première expérience dans un environnement technique et/ou en management.
• Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez un bon relationnel et savez interagir efficacement avec les clients et les prestataires internes.
• Le permis B est indispensable.
• Vous résidez sur le secteur du Golfe de Saint-Tropez, le poste nécessitant d’assurer des astreintes.

Informations complémentaires

• Une rémunération attractive, composée d’un salaire fixe et d’éléments complémentaires, comprise entre 33 000 € et 40 000 € bruts annuels.
• Un dispositif d’épargne salariale avantageux.
• Une protection sociale de qualité, incluant une mutuelle et une prévoyance.
• Des formations internes pour accompagner votre développement professionnel.
• Un comité social et économique (CSE) dynamique.

Dans le cadre de vos missions, vous veillez au respect des règles d’éthique, de conformité, des procédures en vigueur et des consignes de sécurité.