Chef d'équipe production en 2x8 H/F
Ref #74518
91 - Essonne
cdi
40/45K€
Talents Industrie
28/01
40
45
Île-de-France
40k - 50k €
2026-01-28
Production
Non renseigné
0
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Trier par
Ref #74518
91 - Essonne
cdi
40/45K€
Talents Industrie
28/01
40
45
Île-de-France
40k - 50k €
2026-01-28
Production
Non renseigné
0
Ref #74586
78 - Yvelines
cdi
30/35K€
Talents Industrie
28/01
30
35
Île-de-France
30k - 40k €
2026-01-28
SAV
Non renseigné
0
Ref #74466
79 - Deux-Sèvres
cdi
40/45K€
Talents Industrie
28/01
40
45
Nouvelle-Aquitaine
40k - 50k €
2026-01-28
SAV
Non renseigné
0
Ref #74466
21 - Côte-d'Or
cdi
40/45K€
Talents Industrie
28/01
40
45
Bourgogne-Franche-Comté
40k - 50k €
2026-01-28
SAV
Non renseigné
0
Ref #73783
91 - Essonne
cdi
36/40K€
Talents Industrie
28/01
36
40
Île-de-France
30k - 40k €
2026-01-28
Production
Non renseigné
0
Ref #74585
77 - Seine-et-Marne
cdi
35/40K€
Talents Industrie
28/01
35
40
Île-de-France
30k - 40k €
2026-01-28
Maintenance et Méthodes
Non renseigné
0
Ref #72364
94 - Val-de-Marne
cdi
28/29K€
Talents Industrie
27/01
28
29
Île-de-France
< 30k €
2026-01-27
Maintenance et Méthodes
Non renseigné
0
Ref #66243
60 - Oise
cdi
35/38K€
Talents Industrie
27/01
35
38
Hauts-de-France
30k - 40k €
2026-01-27
Maintenance et Méthodes
Non renseigné
0
Ref #74532
17 - Charente-Maritime
cdi
45/55K€
Talents Industrie
26/01
45
55
Nouvelle-Aquitaine
> 50k €
2026-01-26
Bureau d'études
Non renseigné
0
Ref #74450
92 - Hauts-de-Seine
cdi
36/42K€
Talents Industrie
26/01
36
42
Île-de-France
30k - 40k €
2026-01-26
Maintenance et Méthodes
Non renseigné
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Ref #74518
91 - Essonne
cdi
40/45K€
sur le site du cabinet
Offre publiée le 28/01
Votre mission : Piloter et optimiser la fabrication de votre secteur dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, délais et coûts, tout en animant une équipe performante et en contribuant activement à l’amélioration continue du site.
Le site de production se caractérise par une population d’opératrices et opérateurs et une culture forte du travail d’équipe.
L’organisation fonctionne en 2×8, avec une alternance hebdomadaire des équipes.
Le management de la production repose sur un trinôme de trois managers, avec une rotation des rôles toutes les deux semaines, afin d’assurer la continuité d’activité, la polyvalence managériale et une vision partagée des secteurs.
Le poste est prioritairement rattaché à un secteur correspondant à une ligne de fabrication de boîtiers destinés aux moteurs diesel poids lourds.
Le manager est responsable de son secteur principal et supervise, par délégation, les autres secteurs de production.
Il est en charge de la génération et du pilotage des ordres de fabrication à horizon 24 heures, garantissant la fluidité, la continuité et la fiabilité de la production.
Le manager pilote une équipe de 10 à 20 collaborateurs, composée :
Aucun enjeu relationnel majeur n’est identifié, mais le poste nécessite une posture managériale neutre, équitable et factuelle, garantissant la cohérence et la crédibilité des décisions.
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À propos du cabinet
50 missions entrantes par jour
Candidature centralisée pour tous nos cabinets
1 seul entretien avec un consultant
Suivi d’intégration