Les offres d’emploi dans l’industrie de Talents Industrie

Les missions

Vous aimez la mécanique, mais ce qui vous motive aujourd’hui, c’est aussi de faire avancer toute une équipe ?

Organiser, accompagner, résoudre les problèmes et atteindre les objectifs ensemble… Vous savez garder un atelier sur les rails, même quand le rythme s’accélère ?

Nous recherchons un Chef d’équipe mécanique (H/F) pour rejoindre un centre de reconditionnement de véhicules d’occasion situé à Montataire (60)

Notre client, acteur majeur du secteur automobile en Europe, vous propose un poste où votre leadership, votre expertise technique et votre sens de l’organisation feront toute la différence

Votre quotidien à l’atelier

Votre mission ? Faire tourner l’activité mécanique efficacement, tout en accompagnant votre équipe au quotidien !

Rattaché au chef d’atelier, vous serez amené à :

• Organiser et répartir les activités de l’équipe selon les priorités de production
• Suivre l’avancement des travaux mécaniques et veiller à leur bon déroulement
• Identifier les difficultés et mettre en place des solutions concrètes grâce aux méthodes de résolution de problèmes
• Suivre les indicateurs de performance et contribuer à l’amélioration continue
• Assurer la coordination avec les autres équipes du site
• Participer aux recrutements et aux entretiens annuels
• Apporter un soutien opérationnel à vos collaborateurs en cas d’absence, de retard ou de forte activité

Le profil recherché

Le profil qui fera la différence

Vous êtes aussi à l’aise pour piloter une équipe que pour comprendre les réalités du terrain ?

Ce poste pourrait vous correspondre si :

• Vous êtes issu d’une formation technique en mécanique
• Vous justifiez d’une expérience significative dans le management d’une équipe importante
• Vous connaissez les principes du Lean Management et de l’amélioration continue
• Vous savez piloter votre activité à travers des indicateurs de performance
• Vous maîtrisez les outils de suivi et de reporting
• Vous êtes pédagogue, organisé et savez fédérer une équipe
• Vous avez un bon relationnel et aimez trouver des solutions concrètes

Ce que vous y gagnez

Parce que manager une équipe, c’est aussi mériter de bonnes conditions :

• Une rémunération composée d’un salaire fixe et d’une prime de performance
• 1 000 EUR de prime de bienvenue : 500 EUR à l’arrivée et 500 EUR à la confirmation du CDI
• Un contrat de 39h par semaine
• Des horaires en équipes : 6h-14h45 ou 14h15-23h
• Des titres-restaurant avec carte Swile
• Une mutuelle d’entreprise et les avantages du CE
• Des primes de cooptation
• Des possibilités d’évolution et de mobilité interne
• Un environnement de travail agréable au sein d’équipes dynamiques

Prêt à prendre les commandes d’une équipe ?

Vous souhaitez associer votre expertise mécanique à vos compétences managériales dans un environnement où l’organisation et l’esprit d’équipe sont essentiels ?

Si cette opportunité vous intéresse, transmettez-nous votre candidature !