Les offres d’emploi dans l’industrie de Talents Industrie

Les missions

Nous recherchons, pour une entreprise spécialisée dans la distribution de solutions de soudage, un Expert Soudage – Technico-Commercial H/F en CDI.

Vous êtes soudeur et souhaitez évoluer vers une fonction technico-commerciale ? Ou vous êtes déjà technico-commercial spécialisé en soudage ? Ce poste est fait pour vous.

Vous occuperez un poste hybride, alternant des déplacements réguliers auprès d’une clientèle industrielle, dans un rayon d’environ 2 heures autour de Lens, et une présence en agence afin d’assurer le suivi technique et commercial de vos dossiers.

Vous serez le référent technique de l’activité soudage auprès des clients et accompagnerez le développement commercial de cette activité.

Vos missions

• Développer, fidéliser et accompagner un portefeuille de clients industriels.
• Conseiller les clients dans le choix des équipements, consommables et solutions de soudage.
• Réaliser les démonstrations, les mises en service et les formations sur les équipements.
• Apporter votre expertise technique aux clients ainsi qu’à la force de vente.
• Établir les devis, répondre aux appels d’offres et assurer le suivi des commandes.
• Gérer le parc de location et assurer le suivi administratif de votre activité (CRM, documentation technique).
• Assurer une veille technique afin de proposer les solutions les plus adaptées aux besoins des clients.

Le profil recherché

• Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans le domaine du soudage.
• Vous êtes soudeur et souhaitez évoluer vers une fonction technico-commerciale, ou vous êtes déjà technico-commercial spécialisé en soudage.
• Vous maîtrisez les procédés et les équipements de soudage.
• Une connaissance des équipements Kemppi est un atout. Des connaissances en soudage laser ou en aspiration des fumées seront appréciées.
• Permis B indispensable.
• Vous êtes autonome, organisé, doté d’un excellent relationnel et appréciez le contact client.

Nous offrons

• Rémunération : 35 à 45 K€ brut annuel, selon votre expérience.
• CDI – 39 heures hebdomadaires.
• Horaires de journée.
• Poste alternant déplacements chez les clients et présence en agence.
• Véhicule de service.
• Carte carburant.
• Badge télépéage.
• Téléphone portable.
• Ordinateur portable.
• Participation.
• Intéressement.
• Prime annuelle.
• CSE.
• Mutuelle.
• Remboursement des frais de repas lors des déplacements professionnels.