Les offres d’emploi dans l’industrie de Talents Industrie

Les missions

Leader dans le secteur de l’énergie depuis 1994, notre client assure la conception, la réalisation et la maintenance de stations multi-énergies dédiées à la distribution des énergies (Carburant, Bio-Carburant, GNV, Bio-GNV et Hydrogène). Avec une forte croissance, il est à la recherche d’un technicien de maintenance itinérant sur le sud d’Orléans  (/F) en CDI.

Le poste :

Vous assurez l’exploitation des stations ainsi que les interventions de maintenance pour le compte de nos clients, dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité, de santé et de qualité du groupe. Vous avez pour principales missions :

• Préparer les interventions en collaboration étroite avec le responsable technique / le dispatch.
• Effectuer les maintenance préventives et maintenances programmées et en assurer le suivi.
• Effectuer les interventions curatives suivant les exigences contractuelles et les délais d’intervention.
• Vérifier et garantir la conformité et la sécurité des installations durant les interventions et lors de l’exploitation.
• Assurer les activités courantes de maintenance des installations.
• Accompagner les tiers lors des maintenances réglementaires.
• Assurer un reporting via la GMAO et les remontées d’informations pertinentes auprès du responsable GNV /du dispatch et du responsable technique.
• Réaliser les différents travaux sur les stations.
• Œuvrer dans le respect des engagements QHSE du groupe.

Le profil recherché

Profil recherché :

• Bac + 2 avec une expérience en maintenance sur des équipements industriels.
• Le poste requiert de la réactivité, de la rigueur de l’organisation et de l’autonomie. Un circuit de formation continu sur le matériel est mis en place (formation au siège ou formation de terrain).
• Le poste de technicien de maintenance itinérant comprend des astreintes, le poste est en itinérance sur un secteur géographique défini. Il pourra ponctuellement être envoyé sur un autre secteur en vue d’un remplacement ou d’un renforcement d’équipe pour des interventions lourdes.

Avantages :

• Base fixe attractive sur 13 mois.
• Prime d’astreinte.
• Prime repas.
• Véhicule de service, PC, téléphone.
• Formation : 2 à 3 mois au siège et sur le terrain – Formation à l’étranger possible.