Les offres d’emploi dans l’industrie de Talents Industrie

Les missions

Nous accompagnons un acteur majeur du secteur industriel dans le recrutement d’un technicien de maintenance en horaires alternés (2×8).

Rattaché au responsable maintenance, vous intervenez sur un périmètre défini afin de garantir le bon fonctionnement des installations et infrastructures, tout en contribuant à leur évolution.

Vos missions principales:

Au sein d’une équipe dédiée au process ou au conditionnement, vous serez amené à :

• Assurer les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements et installations
• Réaliser des interventions d’amélioration technique selon les besoins identifiés par votre hiérarchie
• Participer à l’installation et à la mise en service de nouveaux matériels
• Utiliser un logiciel de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) pour le suivi des interventions
• Contribuer activement aux actions d’optimisation et d’amélioration continue
• Partager votre savoir-faire avec les nouveaux collaborateurs, intérimaires, alternants ou stagiaires
• Accompagner les équipes de production en les formant aux réglages et aux bonnes pratiques d’utilisation des équipements

Le profil recherché

Votre profil:

Issu d’une formation en maintenance industrielle, vous justifiez d’une expérience sur un poste comparable.
Vous disposez de compétences solides en électrotechnique, électricité, pneumatique et automatisme, et êtes à l’aise avec les outils digitaux.
Des notions en soudure, en usinage ainsi qu’une connaissance des procédés de fabrication des fromages frais constitueraient un avantage.

Organisation du travail:

• Horaires en équipes alternées (5h–13h / 13h–21h), du lundi au vendredi
• Interventions ponctuelles de nuit possibles
• Astreintes prévues certains samedis matin, week-ends ou jours fériés selon un planning défini
• Organisation du temps de travail en alternance : une semaine à 40h, une semaine à 32h, avec un RTT toutes les deux semaines

Rémunération et avantages:

Le poste propose un ensemble de rémunération attractif comprenant :

• Un salaire mensuel fixe
• Un 13e mois
• Une indemnité repas journalière
• Un dispositif de participation et d’intéressement (environ 10 %, selon les performances)
• Une prime annuelle de congés de 1 000 €
• Des primes d’atelier versées chaque trimestre, pouvant atteindre 144 €