Gestionnaire Paie, ADP et RH H/F
Ref #55737
69 - Rhône
cdd
33/36K€
PAY JOB
28/03
33
36
Auvergne-Rhône-Alpes
30k - 40k €
2024-03-28
Gestionnaire de Paie
Non renseigné
0
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Ref #55737
69 - Rhône
cdd
33/36K€
PAY JOB
28/03
33
36
Auvergne-Rhône-Alpes
30k - 40k €
2024-03-28
Gestionnaire de Paie
Non renseigné
0
Ref #55774
62 - Pas-de-Calais
cdd
30/34K€
PAY JOB
28/03
30
34
Hauts-de-France
30k - 40k €
2024-03-28
Gestionnaire de Paie
Non renseigné
0
Ref #55744
92 - Hauts-de-Seine
interim
38/44K€
PAY JOB
28/03
38
44
Île-de-France
40k - 50k €
2024-03-28
Gestionnaire de Paie
Non renseigné
0
Ref #55738
75 - Paris
cdi
37/38K€
PAY JOB
27/03
37
38
Île-de-France
30k - 40k €
2024-03-27
Gestionnaire de Paie
Non renseigné
0
Ref #55539
75 - Paris
cdi
60/70K€
PAY JOB
27/03
60
70
Île-de-France
> 50k €
2024-03-27
Responsable Paie et ADP
Non renseigné
0
Ref #55728
69 - Rhône
cdi
30/35K€
PAY JOB
27/03
30
35
Auvergne-Rhône-Alpes
30k - 40k €
2024-03-27
Gestionnaire de Paie
Non renseigné
0
Ref #53212
35 - Ille-et-Vilaine
cdi
50/60K€
PAY JOB
27/03
50
60
Bretagne
> 50k €
2024-03-27
Rémunérations (avec ou sans Paie)
3
0
Ref #49513
35 - Ille-et-Vilaine
cdi
30/33K€
PAY JOB
27/03
30
33
Bretagne
30k - 40k €
2024-03-27
Gestionnaire de Paie
Non renseigné
0
Ref #55678
67 - Bas-Rhin
cdi
27/35K€
Talents AEC
27/03
27
35
Grand Est
30k - 40k €
2024-03-27
Gestionnaire de Paie
Non renseigné
0
Ref #55662
31 - Haute-Garonne
cdi
30/36K€
Talents AEC
26/03
30
36
Occitanie
30k - 40k €
2024-03-26
Gestionnaire de Paie
Non renseigné
0
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Offre publiée le 28/03
Nous recherchons pour l’un client basé à Lyon 9, un(e) Gestionnaire Paie, ADP et RH dans le cadre d’un CDD de minimum 4 mois.
Vous intégrerez une équipe RH de 5 personnes.
Vos principales missions
– Gestion de la paie pour environ 70 salariés de A à Z (y compris calcul des charges sociales et le traitement et la validation de la DSN) ;
– Gestion de l’administration du personnel de l’entrée à la sortie du salarié (contrat, avenant, mutuelle, prévoyance, documents de sorties) ;
– Gestion des tableaux de bord (salaires, primes sur objectifs…) ;
– Participation à différentes missions RH (préparation des réunions de CSE, assurer le suivi des entretiens professionnels, des accords…).
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Qui êtes-vous ?
Vous justifiez idéalement de 4 ans d’expérience en paie et administration du personnel.
Vous êtes autonome et prenez des initiatives
Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e)
la maîtrise du logiciel Silaé est obligatoire
Date de prise de poste : dès que possible.
Vous vous reconnaissez ? Ce poste vous intéresse ?
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À propos du cabinet
50 missions entrantes par jour
Candidature centralisée pour tous nos cabinets
1 seul entretien avec un consultant
Suivi d’intégration