Les offres d’emploi en Paie, ADP et SIRH de PAY JOB

Les missions

Nous recherchons pour notre client un(e) Gestionnaire Paie et ADP confirmée (H/F) en CDI.

Sous la supervision de la Responsable Paie et au sein d’une équipe composée de 3 personnes, vous prenez en charge environ 350 paies.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

• Gestion de la paie :
  • Gestion des acomptes mensuels
  • Intégrer et contrôler les éléments variables de paie
  • Tenir à jour les dossiers d’avis à tiers détenteur et retenues à la source
  • Etablir les soldes de tout compte
  • Gérer les dossiers maladie, accident du travail, maternité, paternité 
  • Être le back up de la Responsable Paie & ADP sur différents sujets
• Administration du personnel :
  • Assurer la gestion des entrées/sorties du personnel : rédaction des contrats de travail et avenants, DPAE, mise à jour SIRH, affiliation à la mutuelle
  • Assurer la gestion des temps et des accès
  • Assurer la gestion de la médecine du travail 
  • Gérer l’intérim : contrats, facturation
  • Répondre aux demandes des salariés
• Autres missions :
  • Participer au développement du SIRH
  • Rédiger et mettre à jour les procédures
  • Suivre les tableaux de bord sociaux : Effectifs DARES, effectifs CSE, reporting trimestriel à l’Europe
  • Participer à des projets diversité (handicap)

Logiciel : ADP DECIDIUM (non exigé mais c’est un plus).

Le profil recherché

Vous justifiez d’une expérience significative en gestion de la paie et de l’administration du personnel en autonomie d’au moins 8 ans.

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et force de proposition. Idéalement, vous connaissez la convention de la métallurgie.

Statut/Durée du travail : Employé – 39h30 + 24 RTT – flexibilité horaire.

Rémunération : 36/39K€ sur 13 mois + prime 10% sur objectif individuel + participation.

Avantages : Télétravail jusqu’à 2 jours/sem après intégration, restaurant d’entreprise, mutuelle familiale, CSE…

Prise de poste : Possibilité de gérer un préavis.

Localisation : Bussy-Saint-Georges (77).