Chargé(e) Process et Gestion de Paie (H/F)
Ref #71476
75 - Paris
cdi
45/50K€
PAY JOB
29/12
45
50
Île-de-France
40k - 50k €
2025-12-29
Gestionnaire de Paie
Télé-travail possible / flexible
0
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Ref #71476
75 - Paris
cdi
45/50K€
PAY JOB
29/12
45
50
Île-de-France
40k - 50k €
2025-12-29
Gestionnaire de Paie
Télé-travail possible / flexible
0
Ref #73882
54 - Meurthe-et-Moselle
cdi
30/40K€
Talents AEC
29/12
30
40
Grand Est
30k - 40k €
2025-12-29
AEC
Non renseigné
0
Ref #73875
49 - Maine-et-Loire
cdi
33/40K€
PAY JOB
24/12
33
40
Pays de la Loire
30k - 40k €
2025-12-24
Gestionnaire de Paie
Non renseigné
0
Ref #73874
27 - Eure
interim
28/34K€
PAY JOB
24/12
28
34
Normandie
30k - 40k €
2025-12-24
Gestionnaire de Paie
Télé-travail possible / flexible
0
Ref #73862
69 - Rhône
cdd
32/35K€
PAY JOB
23/12
32
35
Auvergne-Rhône-Alpes
30k - 40k €
2025-12-23
Gestionnaire de Paie
Télé-travail possible / flexible
0
Ref #73847
75 - Paris
cdi
38/40K€
PAY JOB
23/12
38
40
Île-de-France
30k - 40k €
2025-12-23
Consultant technique
Télé-travail possible / flexible
0
Ref #73807
75 - Paris
cdd
50/65K€
PAY JOB
23/12
50
65
Île-de-France
> 50k €
2025-12-23
Chef de Projet SIRH
Télé-travail possible / flexible
0
Ref #72539
75 - Paris
cdi
35/42K€
PAY JOB
23/12
35
42
Île-de-France
30k - 40k €
2025-12-23
Gestionnaire de Paie
Non renseigné
0
Ref #73840
26 - Drôme
cdd
32/40K€
PAY JOB
23/12
32
40
Auvergne-Rhône-Alpes
30k - 40k €
2025-12-23
Gestionnaire de Paie
Pas de télé-travail
0
Ref #73839
75 - Paris
cdi
40/50K€
Talents AEC
23/12
40
50
Île-de-France
40k - 50k €
2025-12-23
AEC
Télé-travail possible / flexible
0
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Ref #71476
75 - Paris
cdi
45/50K€
sur le site du cabinet
Offre publiée le 29/12
Nous recherchons pour un client, Entreprise, un(e) Chargé(e) Process et Gestion de Paie (H/F) dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée (CDI).
Vos missions sont les suivantes :
– Optimiser les règles et formaliser les process GTA et GAP pour les différents pôles et métiers
– Gérer les dossiers prévoyance en lien avec les DRH de pôle.
– Veille et garantie de l’intégration des évolution législatives et conventionnelles.
– Gérer les requêtes mensuelles relatives au suivi de l’activité paie (GTA et GAP) pour les partenaires internes.
– Être en soutien de l’équipe paie sur les missions paie : ADP, saisie de variable, contrôle, DSN, acomptes etc..
– Suppléance de l’équipe lors des absences, y compris de la Responsable Paie.
Votre profil :
Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 4 ans sur un poste similaire.
Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, vous possédez un excellent esprit d’analyse et de synthèse ainsi qu’un bon relationnel et rédactionnel.
Statut : Cadre, 38h26 + 18 RTT
Rémunération : 45/50K€ sur 13 mois (selon profil / expérience)
Avantages : RIE, CSE, épargne salariale, télétravail 2j / semaine
Logiciel : Decidium
Conventions : édition
Date d’entrée souhaitée : Dès que possible (préavis gérable)
Lieu : Paris (75013)
Moyen d’accès : M8 « Liberté »
À propos du cabinet
50 missions entrantes par jour
Candidature centralisée pour tous nos cabinets
1 seul entretien avec un consultant
Suivi d’intégration