Les offres d’emploi en Juridique et RH de Legal & HR Talents

Les missions

Nous recherchons pour un de nos clients dans le secteur du luxe un(e) chargé(e) de formation dans le cadre d’un remplacement pour un contrat de 3 mois minimum prolongeable.

Rattaché(e) à la responsable recrutement/formation, vous avez pour missions:

• Analyser et anticiper les besoins en formation en lien avec les orientations stratégiques de l’entreprise.
• Recueillir, consolider et prioriser les demandes de formation, notamment issues des entretiens annuels et professionnels.
• Concevoir et proposer des parcours de formation innovants pour favoriser le développement des compétences des collaborateurs.
• Élaborer, déployer et assurer le suivi du plan de formation, en maîtrisant les budgets associés.
• Coordonner l’organisation des formations, de la planification à l’évaluation finale.
• Gérer les demandes de financement auprès des OPCO et optimiser les dispositifs de prise en charge.
• Recueillir les retours d’expérience des collaborateurs et des formateurs pour garantir une amélioration continue des dispositifs.
• Définir et suivre les indicateurs de performance des actions de formation.

• Produire des rapports réguliers sur l’efficacité des formations à destination de la direction.

   

Le profil recherché

Vous disposez de 3 ans minimum d’expérience sur une expérience axée formation en entreprise, acquises potentiellement en alternance aussi.

Vous avez deja mis en place un plan de formation, géré la partie logistique, le recueil des besoins,…

Vous aimez le travail en équipe et êtes à l’aise à l’oral pour échanger rapidement et facilement avec les managers.

Anglais: vous disposez d’un bon niveau oral / écrit

Localisation: Paris 1er

Rémunération: 38/42k€ à négocier