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Les missions

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Responsable RH Généraliste pour assurer la continuité des missions RH en lien avec la Direction Générale et les équipes opérationnelles.

Missions principales :

• Supervision d’une assistante RH en charge de la paie externalisée, des éléments variables de paie (EVP) et de la formation
• Gestion complète de l’administration du personnel : rédaction de contrats, avenants, gestion de la mutuelle et de la prévoyance
• Pilotage du recrutement pour des profils cadres et non-cadres
• Participation à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)
• Support administratif au CSE, en collaboration avec la Direction Générale et le président du CSE
• Élaboration du bilan social et des reportings RH
• Prise en charge des procédures disciplinaires. 

Le profil recherché

Compétences exigées :

• Maîtrise du processus de recrutement
• Solides connaissances en droit social
• Expérience en RH généraliste
• Maîtrise d’Excel, notamment les tableaux croisés dynamiques

Compétences appréciées :

• Connaissance des outils Eurecia et Silae

Ce que nous proposons : 

• Rémunération : 36 à 40k € brut annuel (fixe sur 12 mois)
• Mutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur
• Tickets restaurant : valeur faciale de 8 €, pris en charge à 50 %

• Accès gratuit à une salle de sport sur site