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Les missions

Nous recherchons pour notre client un(e) Référent(e) Paie (H/F) en CDD de 6 mois.

Au sein d’une équipe d’une vingtaine de gestionnaires, vos missions sont les suivantes :

• Être l’interlocuteur privilégié(é) des gestionnaires 
• Assurer l’interface entre les gestionnaires et les responsables paie
• Manager fonctionnellement l’équipe
• Contribuer activement à la continuité de service (gestion des portefeuilles en période de congés)
• Identifier les besoins de formation
• Animer des réunions techniques et ateliers paie
• Accompagner dles gestionnaires dans la résolution des anomalies GTA et remonter les incidents à la responsable paie adjointe
• Être référent(e) sur la gestion des cotisations URSSAF
• Possibilité de gérer un petit portefeuille paie
• Saisir les arrêts de travail, réaliser les attestations de salaire, les déclarer aux organismes
• Gérer la subrogation et récupération des IJSS
• Vérifier les indemnités de prévoyance et suivi des dossiers décès 
• Contrôler les soldes de tout compte de l’équipe
• Assurer le contrôle et le paiement des charges sociales
• Assurer le contrôle et résolution des anomalies DSN…

Logiciel : HR ACCESS (sa maîtrise est indispensable).

Le profil recherché

Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire avec encadrement d’une équipe d’au moins 5/6 personnes. Vous maîtrisez également HR Access.

Durée du travail/Statut : Agent de maîtrise – 36h39 avec flexibilité horaire.

Rémunération : jusquà 60K€ sur 13 mois.

Avantages : 2 jours de télétravail, 30 jours de CP, mutuelle avantageuse, intéressement, TCO pris en charge à 60%, carte restaurant, CSE…

Prise de poste : ASAP.

Localisation : Paris 13e.