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Les missions

Nous recherchons pour un de nos clients Grand Groupe, un(e) gestionnaire de paie et ADP dans le cadre d’un recrutement en CDI.

Dans une équipe de 10 personnes au sein du siège, travaillant sur une paie externalisée, et rattaché(e) à la responsable paie, vous avez pour mission:

Administration du personnel

• Rédiger les contrats de travail, avenants et attestations diverses
• Réaliser les formalités d’embauche (DPAE…)
• Suivre les périodes d’essai, renouvellements et échéances contractuelles
• Assurer la relation avec les collaborateurs et répondre à leurs demandes administratives
• Gérer les affiliations et radiations auprès des organismes sociaux (mutuelle, prévoyance…)
• Rédiger les courriers et attestations à destination des salariés
• Mettre à jour et suivre les tableaux de bord RH

Gestion de la paie

• Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie (heures, primes, congés, absences…) – périmetre de 500 paies environ
• Contrôler les bulletins de salaire établis par le prestataire
• Garantir la conformité avec la législation sociale et les conventions collectives
• Établir les soldes de tout compte
• Assurer le suivi des absences (congés, maladie, maternité/paternité, AT/MP)
• Gérer la relation avec le prestataire de paie et suivre les anomalies via l’outil de ticketing
   

Le profil recherché

Vous disposez d’une première expérience en paie de 2 ans minimum.

Vous avez l’envie l’évoluer, d’apprendre et de travailler en équipe dans un groupe dynamique.

Localisation: Boulogne Billancourt

Télétravail: 2 jours par semaine

Rémunération: 32/40k€ + bonus