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Les missions

Nous recherchons pour notre client un(e) Coordinateur de Paie (H/F) expérimenté(e) dans le cadre d’un CDI.

Le poste proposé est localisé à Emerainville (77) .

Le poste que nous vous proposons s’articule autour des principales missions suivantes :

1/ SUPPORT AUX AGENCES :

• Accompagner et conseiller les correspondants paie et administration du personnel dans leurs activités quotidiennes.
• Former les équipes dans le cadre des évolutions légales, conventionnelles ou des évolutions d’outils internes.
• Être l’interlocuteur privilégié des organismes externes (URSSAF, CIBTP, PRO BTP…) en cas de difficultés.
• Gérer les paies complexes, les dossiers prud’homaux et vérifier la conformité réglementaire des dossiers de départ.
• Réaliser les soldes de tout compte (ICCP, CET, indemnités de rupture, attestations…).

Pour la CIBTP : assurer le rôle de référent auprès de la caisse, gérer les congés cadres, résoudre les problématiques complexes et accompagner les agences.

2/ GESTION DE LA PAIE

• Centraliser les traitements de paie et piloter les cycles mensuels du périmètre confié.
• Contrôler les informations transmises par les correspondants paie via les différents SIRH.
• Produire les reportings paie à destination des interlocuteurs internes.
• Étudier les dossiers d’intégration dans le cadre de reprises de personnel et les intégrer dans les outils.
• DSN : vérifier les assiettes, corriger les anomalies et effectuer les paiements.

GTA : répondre aux demandes spécifiques, corriger les anomalies et gérer le paramétrage de l’outil interne.

Le profil recherché

Vous justifiez d’une expérience confirmée en gestion de la paie en autonomie d’au moins 7 ans.

Vous maîtrisez idéalement SAP (EC et ECP).

Statut/Durée du travail : ETAM – 39h + 12 RTT.

Rémunération : 40/50K€ sur 12,3 mois selon expérience.

Avantages : 2 jours de télétravail, prime transport, mutuelle, cafétaria, intéressement/participation…

Prise de poste : ASAP.

Localisation : Emerainville (77).