Juriste Droit Social (H/F)
Ref #75899
77 - Seine-et-Marne
cdi
40/45K€
PAY JOB
17/04
40
45
Île-de-France
40k - 50k €
2026-04-10
Juriste Droit Social
Télé-travail possible / flexible
0
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Ref #75899
77 - Seine-et-Marne
cdi
40/45K€
PAY JOB
17/04
40
45
Île-de-France
40k - 50k €
2026-04-10
Juriste Droit Social
Télé-travail possible / flexible
0
Ref #75828
38 - Isère
cdi
39/45K€
Talents IT
17/04
39
45
Auvergne-Rhône-Alpes
40k - 50k €
2026-04-10
Chef de projet Data
Télé-travail possible / flexible
0
Ref #74876
92 - Hauts-de-Seine
cdi
40/50K€
Talents Commerciaux
17/04
40
50
Île-de-France
40k - 50k €
2026-04-10
Direction Commerciale & Marketing
Télé-travail possible / flexible
0
Ref #70916
26 - Drôme
cdi
30/35K€
Talents Industrie
17/04
30
35
Auvergne-Rhône-Alpes
30k - 40k €
2026-04-10
Maintenance et Méthodes
Pas de télé-travail
0
Ref #75357
75 - Paris
cdi
38/48K€
Talents Commerciaux
17/04
38
48
Île-de-France
40k - 50k €
2026-04-10
Commercial - Sales
Télé-travail possible / flexible
0
Ref #75356
59 - Nord
cdi
30/36K€
Talents Commerciaux
17/04
30
36
Hauts-de-France
30k - 40k €
2026-04-10
Commercial - Sales
Télé-travail possible / flexible
0
Ref #75285
37 - Indre-et-Loire
cdi
25/25K€
Talents Commerciaux
17/04
25
25
Centre-Val de Loire
< 30k €
2026-04-10
Commercial - Sales
Pas de télé-travail
0
Ref #70609
77 - Seine-et-Marne
cdi
39/50K€
Talents Commerciaux
17/04
39
50
Île-de-France
40k - 50k €
2026-04-10
Chargé d'affaires, Technico-commercial
Non renseigné
0
Ref #75325
59 - Nord
cdi
50/60K€
Comptalents
17/04
50
60
Hauts-de-France
> 50k €
2026-04-10
Responsable Contrôle de Gestion
Télé-travail possible / flexible
0
Ref #67213
69 - Rhône
cdi
36/46K€
Talents Commerciaux
17/04
36
46
Auvergne-Rhône-Alpes
40k - 50k €
2026-04-10
Commercial - Sales
Non renseigné
0
Ref #75899
77 - Seine-et-Marne
cdi
40/45K€
sur le site du cabinet
Offre publiée le 17/04/26
Votre profil :
votre rigueur et votre sens de l’organisation
votre capacité d’analyse juridique
votre autonomie dans la gestion des dossiers
votre aptitude à évoluer dans un environnement exigeant en matière de relations sociales
Rémunération :
Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine.
Vous rejoignez une DRH à taille humaine, et serez rattachée à la Responsable Relations Sociales. Le poste sera évolutif mais les missions essentielles seront les suivantes :
1/ Relations sociales et dialogue social
Vous contribuez au pilotage et au bon fonctionnement des instances représentatives du personnel.
À ce titre :
• Vous participez à l’organisation des élections professionnelles et au suivi du calendrier social du Groupe
• Vous assurez la préparation administrative des instances (convocations, ordres du jour, documents préparatoires, procès-verbaux)
• Vous participez à certaines réunions d’instances aux côtés du DRH
• Vous contribuez au suivi de la BDESE, des accords collectifs, décisions unilatérales et notes de service
2/ Appui juridique – relations individuelles
Vous apportez un soutien juridique aux équipes RH et opérationnelles.
Dans ce cadre :
• Vous participez à la rédaction et à la mise à jour des documents contractuels et des procédures internes
• Vous accompagnez les dossiers disciplinaires et les situations individuelles sensibles
• Vous contribuez à l’instruction des dossiers prud’homaux en lien avec les conseils externes
3/ Projets RH et missions transverses
Le poste comporte également une dimension projet. Vous serez notamment amené à :
• Participer aux opérations de transfert, reprise ou démarrage d’activité, fréquentes dans notre secteur
• Contribuer à l’amélioration des outils et méthodes du pôle relations sociales
• Participer aux projets transverses portés par la DRH
50 missions entrantes par jour
Candidature centralisée pour tous nos cabinets
1 seul entretien avec un consultant
Suivi d’intégration